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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Internetnutzung
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Gute VerkehrsanbindungJetzt Nix mehr
Probleme versucht man zu lösen
Das Ziel einer Tagespflege, dass alte Menschen einen schönen Tag im hohen Alter inmitten lieber Menschen verbringen können.
Jetzt fast alles
Es dreht sich alles um den grauenhaften Führungsstil der Vorgesetzten!!!!
Es drohen gleich Abmahnungen...
Haben keine Probleme damit, ihre Kollegen krank zu machen....
Der Chef sollte sein Verhalten gegenüber Mitarbeitern die alles geben mal überdenken und nicht nur Geld im Kopf haben. Sein Handlanger ebenso.
Mit so einem Verhalten verliert man Vertrauen und sehr gute Mitarbeiter die einfach aus dem nichts gekündigt werden weil das Geld nicht stimmt.
Aber, Karma trifft sie alle und dann lache ICH!
Mehr auf qualifizierte Führungskräfte zu achten und nicht einen "BOCK ZUM GÄRTNER" machen.
Das kann auf Dauer nicht gut gehen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ascleon Tagespflege in helmarshausen ist Vorgesetztenverhalten mit 2,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Wenn man jemanden los werden will, wird gelogen..koste es was es wolle
Wie schon oben beschrieben :
Verlogenen und intriganten Führungsstil....
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Nur für die Führungskräfte Weiterbildungen
Dienstwagen...
