Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Internetnutzung
Parkplatz
Firmenwagen
Coaching
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-BeteiligungDas in mich gesetzte Vertrauen.
Die Bereitschaft mir neue Sachen beizubringen, wie ich in die Projekte eingebunden wurde, die Kommunikation, die Vielfalt der Aufgaben, das Feiern von Geburtstagen/ Weihnachten gemeinsam.
Ich habe hier sehr nette Menschen kennen gelernt, einen realistischen Einblick in die Praxis erfahren und meine studentischen Kenntnisse vertieft.
Absolut nix. (Das ist zu 100% ernst gemeint) ich bin sehr dankbar für diese Erfahrung und weiß jetzt, wie schön ein Planungsbüro zusammen arbeiten kann.
Das in den Büroräumen geraucht wird.
Gar keine. Es war perfekt.
Ich verstehe mich immernoch gut mit meinen ehemaligen Kollegen.
Der am besten bewertete Faktor von ASP planen+beraten ist Gleichberechtigung mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Wir hatten zwar einen Chef, aber es hat sich nie stark bemerkbar gemacht, dass es eine Hierarchie in unserem Büro gab. Alle haben an einem Strang gezogen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Ich habe dort 2,5 Jahre gearbeitet und meine Wissen so unfassbar schnell erweitern können, dass es mir für meinen weiteren Werdegang unfassbar geholfen hat. Ich hatte bisher leider nicht noch einmal so viel Glück mit so kulanten und lernreichen Planungsbüros.
