Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Diensthandy
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Barrierefrei
Coaching
HomeofficeNichts mehr
die Offenheit und der Umgang mit den Mitarbeitern
das die Tür zu den GF für einen offen stehen
-Die Flexibilität, welche geboten wird.
-Begegnungen mit anderen Mitarbeitern (egal welcher Art) auf einer Ebene.
Gute Bezahlung
Ordentliche Anzahl an Urlaubstagen
Es wird investiert
Die Geschäftsleitung muss endlich wieder die Führung und Kontrolle im Unternehmen übernehmen.
Viele Mitarbeiter nutze das wohl der Firma aus
Das keine richtige Hand in der Führung ist
Problematik;Mitarbeiter wissen die gegebenen Freiheiten nicht zu schätzen, dies führt zunehmend zu Problemen, da die Vorgesetzten gar nicht oder viel zu spät eingreifen.
Wird zu oft bei Aufträgen nachgegeben
Zu Gutmütig
Die Unternehmensleitung führt nicht, sondern gibt jegliche Verantwortung an die Personabteilung und Administration ab. Diese verfügt jedoch über keinerlei Kompetenz bei der Umsetzung, sympathisiert man nicht mit dieser Gruppe ist man im Unternehmen verloren. Exampel werden statuiert, während dauerhafte Vergehen nicht geahndet werden.
Die Arbeitsplätze (ERGONOMIE)
Mehr Gesundheitsmaßnahmen für die Mitarbeiter.
Auch mal Nein sagen bei gewissen Aufträgen
Der am besten bewertete Faktor von ASS Elektronik ist Image mit 4,1 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Aussen hui, innen pfui
Gibt hier nichts negatives