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AURELLY 
TECHNOLOGIES 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,3
kununu Score24 Bewertungen
50%50
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,4Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,3Image
    • 3,8Karriere/Weiterbildung
    • 4,3Arbeitsatmosphäre
    • 4,1Kommunikation
    • 4,7Kollegenzusammenhalt
    • 4,2Work-Life-Balance
    • 4,3Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 4,4Arbeitsbedingungen
    • 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,7Gleichberechtigung
    • 4,7Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
AURELLY TECHNOLOGIES
Branchendurchschnitt: IT

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Auf zufriedene Mitarbeiter achten und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
AURELLY TECHNOLOGIES
Branchendurchschnitt: IT
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 24 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    71%71
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    58%58
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    54%54
  • BarrierefreiBarrierefrei
    46%46
  • InternetnutzungInternetnutzung
    46%46
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    42%42
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    29%29
  • HomeofficeHomeoffice
    25%25
  • EssenszulageEssenszulage
    25%25
  • ParkplatzParkplatz
    25%25
  • FirmenwagenFirmenwagen
    13%13
  • DiensthandyDiensthandy
    13%13
  • KantineKantine
    8%8
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    8%8
  • CoachingCoaching
    4%4
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    4%4

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Vielseitiges Aufgabenspektrum mit internationalen Kontakten in einem ausgeglichenen Arbeitsklima mit netten Kollegen.
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Angenehme Atmosphäre und man kann sich gut mit dem Chef unterhalten.
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Schnelle, faire Kommunikation. Zahlung von Spesen (z.B. Hotel, Wohnung etc.)
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Family owned company with developement projects mainly for industry clients.
Multicultural enviroment but depends on the client project. Sometimes it´s stressfull but with flexible work hours. Very rare overtime. Reasonable salary that was higher than expected. I´m happy to be here to work on a leading edge embedded technology project.
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Nach Verlagerung meiner Abteilung fand ich eine Stelle bei Aurelly. Die Aufgabe ist anspruchsvoll, aber genau das was ich suchte. Habe jetzt zwar einen längeren Arbeitsweg
aber den nehme ich für die Aufgabe in Kauf. Das Gehalt ist sehr gut und es gibt die üblichen betrieblichen Nebenleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Essenszuschuss. Die Arbeit mit den Kollegen macht Spaß und man begegnet sich auf Augenhöhe. Überstunden gibt es kaum und wenn gehen sie nicht verloren.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Als Praktikant habe ich fast die gleiche Arbeit wie ein Festangestellter gemacht, aber viel weniger verdient. Leider hatte ich nach dem Praktikum das Gefühl, nur eine billige Arbeitskraft zu sein, um Geld zu sparen. Außerdem hätte ich mir mehr Betreuung gewünscht, wie sie bei einem Praktikum erwartet wird.
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Remote Arbeit wird nur teilweise angeboten!
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Leider zu wenig alternative Projektangebote, wenn eigenes Projekt kurzfristig ausläuft. Leider läuft die Kommunikation nicht besonders gut - eher langsam - im Kündigungsfall.
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The job requires long stretches of time being away from home.
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Alles in allem gibt es nicht viel zu kritisieren, Schulungen sind hauptsächlich durch Kunden projektgetrieben. Hier kann außerhalb dessen auch etwas angeboten werden, was vielleicht nicht gerade nur mit dem Projekt zu tun hat.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Bessere Betreuung der Praktikanten und höhere Vergütung
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Ist Sache des Managements.
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Vermeidet bitte Kündigungen über die Feiertage
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Communication could be done on a regular basis with meaningful feedback.
Be more competitive in the market.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,7

Der am besten bewertete Faktor von AURELLY TECHNOLOGIES ist Kollegenzusammenhalt mit 4,7 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).


Man hilft sich unkompliziert. Mit den Externen allerdings eher wenig Kontakt.
5
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Kritik wird konstruktiv und wohlwollend formuliert.
5
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Mit den meisten sehr guter Zusammenhalt.
5
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Tolles Team.
5
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In der Regel war der Kollegenzusammenhalt unter Aurelly-Mitarbeitern nicht zu beanstanden. Leider betrachteten die Stammarbeiter des Kunden uns Leih-/Zeitarbeiter manchmal als Fremdkörper und distanzierten sich stark von uns.
4
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von AURELLY TECHNOLOGIES ist Karriere/Weiterbildung mit 3,8 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Leider gab es keine Weiterbildungsmöglichkeiten zu meiner Zeit
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • AURELLY TECHNOLOGIES wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet AURELLY TECHNOLOGIES besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeitenden AURELLY TECHNOLOGIES als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 24 Bewertungen schätzen 90% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei AURELLY TECHNOLOGIES als eher modern.
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