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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Mitarbeiter fördern.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Rabatte
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Coaching
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Parkplatz
Gesundheits-Maßnahmen
Hund erlaubt
Homeoffice
Diensthandy
Mitarbeiter-Beteiligung
Kantine
EssenszulageEs werden Mitarbeitern Aufstiegschancen ermöglicht
kurze Wege, schnelle Entscheidungen
Chef lässt seine Mitarbeiter wirklich die arbeiten frei machen und Vertraut im vollen Umfang bis das Gegenteil bekannt wird
angefangenes wird nicht immer zu Ende gebracht
Finde gerade nix
Mehr Transparenz
Mehr Gehalt wäre gut
Der am besten bewertete Faktor von Autohaus Brandt ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Sogar MS Kranke und Nierenkranke Verkäufer werden nicht hängen gelassen
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,8 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Absolut. Es gibt viele tolle Beispiele im Unternehmen. Vom Azubi bis zu leitenden Positionen. Auch Querversetzungen vom Werkstattmonteur Serviceberater oder Verkaufsberater kommen vor. Viele Auszubildende werden übernommen.
Vom Fahrzeugwäscher zum Starverkäufer ist alles möglich, wenn der Wille da ist
