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Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Coaching
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Internetnutzung
Parkplatz
Gute VerkehrsanbindungDirekte Geschäftsleitung immer sehr freundlich. Geben jemanden eine Chance sich auch mal zu beweisen. Wenn die Geschäftsleitung anwesend ist gute Atmosphäre.
Gegen mobbing wurde nichts gemacht es wird zu viel durchgehen gelassen. Oft fehlt die Souveränität, aber viele denken das sie professionell wären.
Mehr Kontrolle der Geschäftsleitung auf die mit Anteilseigner. Da sich die Geschäftsleitung immer mehr und mehr aus dem Geschäft zurück zieht und insbesondere der Verkaufsleiter macht was er möchte und so wie es rüber kommt denkt als ob er der alleinige Anteilseigner wäre.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Autohaus Seitz ist Vorgesetztenverhalten mit 3,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Verkaufsleiter sehr unfair zu angestellten. Behandelt nicht jeden gleich.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Bieten viel an wenn man danach fragt und finden einen Weg mit einem
