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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Coaching
Internetnutzung
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Gute VerkehrsanbindungTeamzusammenhalt, Professionalität, Flexibilität
Teambeschaffenheit
Teilweise "ist mir doch egal"-Haltung
Wo fange ich blos an...?
Der richtige Weg zwischen Planung, Prozesstreue und Flexibilität in der Projektabwicklung muss noch gefunden werden.
1. Ernsthaftes Interesse für MA. Dann wird das auch was mit der Kundenbindung. Wer seine Leute als minderbemittelte Knechte betrachtet, wird auch nur solche bekommen.
2. Hausguru abschaffen und selber denken.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von AVANCE München ist Kommunikation mit 2,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Kommuwas? Kann man mit Dir noch gewinnen?
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Mind the gap. Besonders den zwischen Theorie und Praxis
