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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Barrierefrei
Kantine
Coaching- Die Struktur/Arbeitsweise
- Maximale Flexibilität
- Freundlicher und wertschätzender Umgang mit Mitarbeiter*innen
(Davon können sich einige Agenturen gerne eine Scheibe abschneiden!)
- Finden von gemeinsamen Lösungen
- Teamevents
Bis auf den nahezu perfekten Kaffee sind die Menschen sehr offen. Auf People & Culture wird hohen Wert gelegt. Die ausgearbeiteten Prozesse & Workflows funktionieren gut
Das entgegengebrachte Vertrauen in meiner Arbeit, Freiheiten Aufgaben selbstständig zu lösen und die nötige Flexibilität meine Arbeitszeit entsprechend meinen Verfügbarkeiten zu planen.
Wirklich schlecht finde ich nichts
Luft nach oben ist natürlich irgendwie immer, aber insgesamt gibt es hier recht wenig zu verbessern. Bestehende Prozesse und Zuständigkeiten müssen noch weiter vertieft werden. Wir sind aber auf einem guten Weg.
Bisher bin ich persönlich sehr zufrieden und habe keinerlei Verbesserungsvorschläge. Weiter so :-)
Der am besten bewertete Faktor von avanera ist Image mit 5,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Gerade weil ich die Möglichkeit habe mit meiner Arbeit bei avanera an etwas sinnvollem, also einer Software für Nachhaltigkeit, mitzuwirken, gefällt mir der Job. Ich finde es geht nicht nur darum, dass man mit seiner Arbeit Geld verdient, sondern gleichzeitig auch etwas zu einem kleinen Teil verbessert. Die Software hat auf jeden Fall das Potenzial dazu.
Über avanera kann man allgemein nichts negatives behaupten. Das Team dahinter ist jung, dynamisch und möchte einen positiven Impact gestalten
Die restlichen Bewertungen unterstreichen nochmal avanera als Arbeitgeber.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von avanera ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Wer direkt das ganz große Geld verdienen will, ist bei avanera erstmal noch nicht richtig. Als Start-up hat das Unternehmen logischerweise nicht die finanzielle Freiheit Gehälter zu zahlen, wie dies bei Konzernen möglich ist.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Durch die Aufgabenvielfalt und den kontinuierlichen Entwicklungsprozess kann man super viel lernen. Dadurch dass das Unternehmen noch wachsen wird hat man zudem tolle Chance sich weiterzuentwickeln und intern auch mal andere Bereich kennenzulernen. Manchmal fehlt das lernen von Expert*innen. Aber das wird mit wachsendem Team auch möglich sein.
Durch die wachsenden Aufgabenbereiche besteht die Möglichkeit der Weiterbildung. Es ist also alles möglich.
Da das Unternehmen noch sehr jung ist, wird es zukünftig noch stark wachsen, wenn das Produkt einen erfolgreichen Marktstart hinlegt. Auf diese Weise ist es als Mitarbeitender im Unternehmen möglich, mit den Strukturen mitzuwachsen und ggf. schneller Karriere zu machen als in den starren Strukturen eines Konzerns.
Bei avanera kann man sich persönlich stark weiterentwickeln, was sehr geschätzt werden sollte
