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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Hund erlaubt
Parkplatz36 Urlaubstage
Kein Urlaubs und Weihnachtsgeld
Die setzen als Leitung jemanden, die dis weiß, nix von Führung. Selbst eine Auftrag nicht schreiben kann. Nur kommandieren das können die ganz gut
Einfach mehr Wertschätzung für die Mitarbeit, die sind die jenigen die das Geld rein bring. Ohne uns würde es Nix funktionieren. Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld würden ausgestrichen. Und den Mindestlohn zu vergleichen!
Wie wollen ein Betriebsrat weil hier werden die Mitarbeiter ausgenutzt und keine macht was !
Der am besten bewertete Faktor von Baby One ist Kollegenzusammenhalt mit 4,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Das ist das beste auf diese Arbeit
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Baby One ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Mindestlohn! Man kriegt nie eine Lohnerhöhung!
