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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Konstruktiv mit Fehlern umgehen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Firmenwagen
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Homeoffice
Essenszulage
ParkplatzVor allem die Personal- und Arbeitsplanung. Da hier bislang immer meine individuellen Wünsche bei der Arbeitsgestaltung berücksichtigt wurden.
Freundliche und kompetente Mitarbeiter. Schnelle Bearbeitung von Anträgen und Anfragen. Immer ein offenes Ohr für Probleme
Schnelle und ausführliche Rückmeldung zu meinen Anliegen durch die Personalabteilung
Pünktliche Bezahlung
Lange ist es her
Nicht Einhaltung von Versprechen
Man kann nichts privat einplanen wenn man freie Tage bekommt weil diese oft kurzfristig gestrichen werden.
Man wird nur ausgenutzt.
Immer fehlen Mitarbeiter weil die Führungskräfte einfach ahnungslos sind.
Ständiges Gemecker der Führungskräfte...
Hätte noch einpaar andere Punkte aber ich denke die gerade genannten sind die schlechtesten.
Das man zusieht wie alles unter geht
Die Kommunikation zwischen den Mitarbeiterin aus dem Kundenservice und den Filialen könnte verbessert werden.
An anderer Stelle sparen .
Aber die haben ihr Geld bestimmt schon in Sicherheit gebracht
Vielleicht mal ehrlich zu den Mitarbeitern sein und auch das geben was versprochen wird wie z.B Klamotten 1 x jährlich, alle gleich behandeln wäre auch ne Option und nicht so hinterhältig ausnutzen um einen dann am Ende grundlos rauszuwerfen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von BACK BORD Mühlenbäckerei ist Karriere/Weiterbildung mit 3,2 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Weiterbildungsmöglichkeiten nicht wirklich vorhanden
