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Praktikum
Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wirtschaftlich handeln und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Internetnutzung
Diensthandy
Firmenwagen
Coaching
Gute Verkehrsanbindungfirmenveranstaltungen
qualität der mitarbeiter im lager nimmt stetig ab, aber niemand lenkt ein. extrem ungerechte verteilung von bonusleistungen. viele entscheidungen werden nach nase getroffen.
der lagerleiter sollte besser kontrolliert werden, nur freunde haben eine chance auf karriere. egal ob geeignet oder nicht, freunde vom lagerleiter werden immer bevorzugt
Der am besten bewertete Faktor von Backshop Tiefkühl ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Die Firma baut auf Langfristigkeit. Es gibt viele Kollegen mit 15, 20 oder mehr Jahren Betriebszugehörigkeit. Auch bei Neueinstellungen stehen andere Qualitäten im Vordergrund. Das Durchschnittsalter am Hauptsitz in Hamburg ist 39 Jahre - inklusive Azubis. Allerdings ist die Erwartungshaltung schon auch, dass man einen Sinn für Zeitgeist mitbringt und sich mit neuen Errungenschaften interessiert auseinandersetzt.
Total super
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Backshop Tiefkühl ist Kollegenzusammenhalt mit 3,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
zusammenhalt nur unter freunden
In meinem Team super, teamübergreifend ruckelt es manchmal ein wenig.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Einmal jährlich Fortbildung zu machen, ist erklärter Wunsch des Unternehmens. Außerdem wird firmenintern Englischunterricht angeboten — während der Arbeitszeit.
nur für "Freunde"
