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Bäckerei 
Sipl
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,2
kununu Score3 Bewertungen
33%33
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,7Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,5Image
    • 1,7Karriere/Weiterbildung
    • 2,3Arbeitsatmosphäre
    • 1,7Kommunikation
    • 2,7Kollegenzusammenhalt
    • 2,0Work-Life-Balance
    • 3,0Vorgesetztenverhalten
    • 2,3Interessante Aufgaben
    • 2,0Arbeitsbedingungen
    • 2,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,0Gleichberechtigung
    • 2,3Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Bäckerei Sipl
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Bäckerei Sipl
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.

  • RabatteRabatte
    67%67
  • FirmenwagenFirmenwagen
    33%33
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    33%33
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    33%33
  • EssenszulageEssenszulage
    33%33
  • ParkplatzParkplatz
    33%33
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    33%33
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    33%33

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Familiärer Betrieb . Immer ein offenes Ohr für private Probleme.
Es wird dann eine Lösung gesucht
Wenn du rauchen willst Dann gehst halt ,da sagt keiner was
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Am Anfang einiges,mit der Zeit leider nichts mehr
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Man muss krank weiter arbeiten, teilweise 10-11 Stunden ohne Pause, für das was man in bestimmten Abteilungen leisten muss alles andere als faire Bezahlung, die Inhaber denken nur an immer mehr Umsatz und haben kein Interesse daran zu überlegen wie die Mitarbeiter die ganze Logistik und Produktion auf die Reihe bekommen sollen(vorallem da ständig Fahrzeuge und Geräte der Produktion defekt sind)
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Man kann keine Termine machen,weil der Plan sich für eine Woche mindestens 3 mal ändert.
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Das der Arbeitsplan oft geändert wird
Da kannst nie eine Woche voraus planen
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Besseres Arbeitsklima, darauf achten wenn Mitarbeiter krank sind so das diese nicht von bestimmten Abteilungsleitern trotzdem dazu gezwungen werden krank zu arbeiten insbesondere im Bezug auf Hygienevorschriften bei Lebensmittel, faire arbeitszeiten
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Nicht nur sagen es ändert sich was,sondern auch dafür mal was tun
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Transparenter werden
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Vorgesetztenverhalten

3,0

Der am besten bewertete Faktor von Bäckerei Sipl ist Vorgesetztenverhalten mit 3,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Nichts zu bemängeln
5
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Was Mitarbeiter noch über Vorgesetztenverhalten sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

1,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bäckerei Sipl ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Zu wenig für die Leistung was erwartet wird
1
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Ein Bäcker, müsste das gleiche verdienen ,wie in der Automobilbranche .
Dann gebe es auch mehr Bäcker . Reine Nachtarbeiten wie früher Gibts es nicht . Diejenigen die nachts arbeiten ,wollen es so .
Gibt tagesschicht und Nachtschichten
2
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

1,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,7 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Viel kündigen nach paar Wochen gleich wieder
1
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Bäckerei Sipl wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft schneidet Bäckerei Sipl schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeitenden Bäckerei Sipl als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Bäckerei Sipl als eher traditionell.
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