Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Essenszulage
Betriebliche Altersvorsorge
Internetnutzung
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Kantine
Flexible Arbeitszeiten
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
Betriebsarzt
Mitarbeiter-BeteiligungDie bezahlung
Des miteinander
Leitung und die kunden
kostenloses Essen in der Pause, man lernt im Verkauf viele Leute kennen.
Atmosphäre und das verhalten gegenüber den Angestellten
Den Sexismus und die Homophobie. Von Azubis wird erwarten gleich alles schnell und gut zu können, es wird keine Nachsicht gezeigt oder unterstütz, satt dessen wird gelästert und gehänselt.
Arbeitszeiten
Mitarbeiter elteres personal die nicht alles schaffen und wir "jungeren" das meisre machen müssen
Die hören nicht zu
man muss ziemlich früh aufstehen
Mehr Geld, miteinander statt gegeneinander, Verkäufer als Verkäufer arbeiten lassen. Mobbing ernst nehmen.
Mehr gegen Sexismus und Homophobie tut, Zeichen setzten und die Mitarbeiter mehr Schulen. Gerade die Vorgesetzten aber auch die Kollegen müssen lernen wie man miteinander umzugehen hat.
Vielleicht bisschen mehr lohn für alten kollegen
Nicht an allen mitarbeiter dran hengen , viele stören die neue mitarbeiter indem dir sie ausstosen
Mehr geld für die Mitarbeiter
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bäckerei Zöttl ist Interessante Aufgaben mit 2,9 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Vielseitige Aufgaben
Immer des gleiche aber man müss es mögen
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
fast nicht vorhanden
In der beckerei geht nichts mehr als filialverantwortliche
