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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern Freiräume geben und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Essenszulage
Hund erlaubt
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Betriebsarzt
Internetnutzungweihnachtsfeier, betriebsausflug, finanzielle sonderzulagen, impfungen
hunde sind erlaubt
Einzelbüros, Lage der Arbeitsstätte sehr zentral
Zum Teil Einzelbüros. Zulage zum Mittagessen.
Mehr Flexibilität, Kommunikation unter Mitarbeitern fördern
Zukunftsorientierter und menschlicher Handeln.
Der am besten bewertete Faktor von BAV Bayerischer Apothekerverband ist Interessante Aufgaben mit 4,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Ist ein bürojob, dafür muss man gemacht sein. Aber wenn es einen interessiert, kann man viel tun.
eigenes Interesse am job eröffnet auch interessante aufgaben
Was das Themenfeld so hergibt in Ordnung.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von BAV Bayerischer Apothekerverband ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Geringes Gehalt, Verhältnis Gehalt und erbrachte Arbeitsleistung stimmt nicht
Unterirdisches Einstiegsgehalt. Im regionalen Vergleich ziemlich schlecht.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Keine Möglichkeiten zur Weiterbildung, keinerlei Aufstiegschancen
weiter-/fortbildungsmaßnahmen werden finanziert
Nicht existent.
