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Be 
Shaping 
The 
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,1
kununu Score9 Bewertungen
75%75
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,5Image
    • 3,7Karriere/Weiterbildung
    • 4,4Arbeitsatmosphäre
    • 4,0Kommunikation
    • 4,5Kollegenzusammenhalt
    • 3,9Work-Life-Balance
    • 4,3Vorgesetztenverhalten
    • 3,9Interessante Aufgaben
    • 3,9Arbeitsbedingungen
    • 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,4Gleichberechtigung
    • 4,7Umgang mit älteren Kollegen

JobsAnzeige

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Be Shaping The Future - Performance, Transformation, Digital
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Gute Arbeitsqualität erwarten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Be Shaping The Future - Performance, Transformation, Digital
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.

  • HomeofficeHomeoffice
    100%100
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    88%88
  • RabatteRabatte
    75%75
  • DiensthandyDiensthandy
    75%75
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    63%63
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    63%63
  • ParkplatzParkplatz
    50%50
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    50%50
  • CoachingCoaching
    38%38
  • InternetnutzungInternetnutzung
    38%38
  • BarrierefreiBarrierefrei
    25%25
  • FirmenwagenFirmenwagen
    25%25
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    25%25
  • KantineKantine
    13%13

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Gutes Arbeitsklima mit netten Kollegen. Man hat gute Weiterbildungsmöglichkeiten und wird unterstützt.
Bewertung lesen
Die Kollegen die ich kennengelernt habe, sind alle sehr nett
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Es wird viel darüber erzählt was man alles für seine Mitarbeiter macht, aber man sollte es dann auch Leben
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Verbesserungsvorschläge

Lohnzettel noch per Post ist wirklich nicht mehr zeitgemäß.
Etwas weniger Bürokratie und dafür mehr machen und auch einfach mal nachdenken anstelle sich hinter “Vorschriften “ zu verstecken
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Das eigene Leistungsspektrum sollte zu erkennen sein.
Aktuell sieht es eher danach aus,das man alles macht was irgendwo herkommt.
Obwohl Spezialisten vorhanden sind, konzentriert man sich nicht auf diese.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,7

Der am besten bewertete Faktor von Be Shaping The Future - Performance, Transformation, Digital ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Nichts negatives zu berichten
4
Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Image

3,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Be Shaping The Future - Performance, Transformation, Digital ist Image mit 3,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Das Unternehmen ist eigentlich sehr groß, aber es kennt kaum jemand
3
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Kein wirkliches Interesse darin zu erkennen, das man sich Weiterbilden kann
3
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Be Shaping The Future - Performance, Transformation, Digital wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet Be Shaping The Future - Performance, Transformation, Digital besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeitenden Be Shaping The Future - Performance, Transformation, Digital als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 63% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Be Shaping The Future - Performance, Transformation, Digital als eher modern.
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