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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Diensthandy
Gute VerkehrsanbindungEhemals Image
Tolle Kunden;interessante Projekte
Unzuverlässigkeit
Zuviel Entscheider die nichts entscheiden und keiner war es dann.
Änderung der Geschäftsführung
Das ist nicht mehr zu ändern.
Zuviel passiert,hier wird die GL nicht mehr ernst genommen.
Der am besten bewertete Faktor von becker design ist Interessante Aufgaben mit 4,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Interessant
Der am schlechtesten bewertete Faktor von becker design ist Vorgesetztenverhalten mit 1,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Katastrophe
Nur erreichbar wenn sie es wollen
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Bloß nichts fordern
