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Berlin
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,9
kununu Score80 Bewertungen
75%75
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,7Image
    • 3,6Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,7Kommunikation
    • 3,8Kollegenzusammenhalt
    • 3,6Work-Life-Balance
    • 3,7Vorgesetztenverhalten
    • 3,8Interessante Aufgaben
    • 3,8Arbeitsbedingungen
    • 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,9Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Berlin
Branchendurchschnitt: Immobilien

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Persönlich und warmherzig sein.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Berlin
Branchendurchschnitt: Immobilien
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 75 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    25%25
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    25%25
  • HomeofficeHomeoffice
    23%23
  • InternetnutzungInternetnutzung
    21%21
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    20%20
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    17%17
  • BarrierefreiBarrierefrei
    16%16
  • DiensthandyDiensthandy
    16%16
  • FirmenwagenFirmenwagen
    13%13
  • CoachingCoaching
    12%12
  • ParkplatzParkplatz
    12%12
  • RabatteRabatte
    9%9
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    9%9
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    9%9
  • EssenszulageEssenszulage
    9%9
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    9%9
  • KantineKantine
    5%5
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    5%5
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    3%3

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Verschiedene Einsätze, pünktliche Bezahlung, flexible Urlaubsplanung, abwechslungsreiche Aufgaben.
Möglichkeit in öffentlichen Dienst hereinzukommen. Habe ich etwas vergessen ?, nein, die beste Zeitarbeitsfirma die es gibt.
(100 % Weiterempfehlung)
Danke für Alles.
Beste Grüße
Finde ich eigentlich nicht soviel
Hört gut zu und ist sehr freundlich
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Ein guter Vorbild für Mitarbeiter
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Pünktliches Gehalt
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Hat fast keine Ahnung vom Umgang mit Menschen . Vor allen Dingen von der pflege von älteren Menschen. Kommt auch garnicht aus diesem Gebiet . Ist nur Kaufmann und finanziert sich ein schönes Leben im Ausland , auf Kosten von Mitarbeitern . Viele Verfahren am Hals , aber reagiert darauf nicht - lässt die Leute bei Insolvenz einfach im regen stehen ohne Insolvenzverfahren
Sich selbst überlassen.
So ein schlechtes pflegeunternehmen habe ich noch nie erlebt .
Zahlen schlecht, Absprachen werden nicht umgesetzt im Gegenteil kurzfristige Info nach 3 Monaten, ständige Neueinstellungen und Kündigungen zu Lasten der Belegschaft.
Keine Gleichbehandlung, Lieblinge werden bevorzugt und dürfen Fehler machen.....
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Die Hierarchie, die fehlende Kommunikation bei Konflikten, kaum Wertschätzung gegenüber Arbeitnehmer:innen, keine (Geschlechter) Diversität in Führungspositionen (alt und weiß), langsame Prozesse (zum Nachteil des Arbeitenden)
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Es wird viel geredet aber nichts passiert. Altmodische Führung
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Verständnisschwierigkeiten
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Man sollte nicht vergessen das man mit Menschenarbeitet! Es muss Familienfreundlicher gestaltet werden, insbesondere für Frauen!
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Ehrlichkeit sollte groß geschrieben werden!
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Mittagessen Angebote- Wie ein Hähnchenwagen oder ähnliches für den Mittag
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Höflicher zu sein Mitarbeitern und Kunden zu seien
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Ich bin mit allem zufrieden
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

4,0

Der am besten bewertete Faktor von Berlin ist Arbeitsatmosphäre mit 4,0 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).


Alle Arbeitskollegen verhalten sich in jeder Situation sehr professionell
5
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Unter den Kollegen ist die Atmosphäre freundschaftlich und herzlich. Alle begegnen sich auf Augenhöhe. Allg. Nörgeleien könnten etwas weniger sein.
4
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wie eine Große Famile
5
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tolles Team
5
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Die Arbeitsatmosphäre in dieser Firma ist sehr gut und die Kollegen sind sehr verständnisvoll
5
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Was Mitarbeiter noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Berlin ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,5 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).


Gehalt kommt nie pünktlich
1
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Gehalt ist ok und an TVL angelehnt. Doch bei Zusatzzahlungen wie zB Überstunden durch Ferienfahrt oä muss immer genau geachtet werden! Da häufig verspätete oder gar keine Auszahlung geschieht.
2
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Könnte besser sein
3
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Die Ausbildungsvergütung wird nach dem Tarif bezahlt
3
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).


Für Weiterbildungen musst du dich auf eine Berg Bürokratie einstellen. Viele Erklärungen und noch mehr Absprachen bzgl einer Teilnahme bei einer kostenpflichten Weiterbildung. Anders als beim Bewerbungsgespräch vereinbart.
1
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Wird versprochen aber nicht gefördert
1
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Hab es garnicht
1
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Weiterbildungswünsche werden gefördert und sind auch gewünscht
4
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Wenn der Wunsch nach Veränderung da ist, wird das auch gefördert
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Berlin wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Immobilien schneidet Berlin besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeitenden Berlin als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 80 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 37 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Berlin als eher modern.
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