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Bernhard 
Göhl 
Hoch- 
und 
Tiefbau 
GmbH
als Arbeitgeber

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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,3
kununu Score5 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,2Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,0Image
    • 3,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,2Arbeitsatmosphäre
    • 3,2Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,0Work-Life-Balance
    • 3,0Vorgesetztenverhalten
    • 3,4Interessante Aufgaben
    • 3,0Arbeitsbedingungen
    • 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,3Gleichberechtigung
    • 3,8Umgang mit älteren Kollegen
Alle 5 Bewertungen entdecken

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    60%60
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    40%40
  • BarrierefreiBarrierefrei
    20%20
  • FirmenwagenFirmenwagen
    20%20
  • RabatteRabatte
    20%20
  • InternetnutzungInternetnutzung
    20%20
  • DiensthandyDiensthandy
    20%20
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    20%20

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Man hat einen Parkplatz
Bewertung lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Dafür reicht das hier nicht aus..
Bewertung lesen
Der respektlose Umgang mit den Arbeitern, zwischen den Arbeitern aus den östlichen EU-Ländern und den hiesigen gibt es Kommunikationsbarrieren.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Das Benehmen gegenüber den "Untergebenen" muss anders werden, sonst hat die Firma in wenigen Jahren keinen Bestand mehr. Ohne die Arbeiter gibt es keine Firma.
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Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,0

Der am besten bewertete Faktor von Bernhard Göhl Hoch- und Tiefbau ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Um Erfolgreich zu sein ist der Zusammenhang großgeschrieben und das ist hier gegeben
5
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Am schlechtesten bewertet: Image

3,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bernhard Göhl Hoch- und Tiefbau ist Image mit 3,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Andere Firmen wollen nicht mit dieser Zusammenarbeiten...
1
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Was Mitarbeiter noch über Image sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).

Motiwation der Mitarbeiter durch Möglichkeiten der Weiterbildung
4
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Bernhard Göhl Hoch- und Tiefbau wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Bernhard Göhl Hoch- und Tiefbau schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden Bernhard Göhl Hoch- und Tiefbau als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
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