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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 25 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Parkplatz
Rabatte
Kantine
Essenszulage
Barrierefrei
Flexible Arbeitszeiten
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Homeoffice
Firmenwagen
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Hund erlaubt
KinderbetreuungHier kann man mit den Chefs noch reden. Vorschläge und Ideen werden nach Möglichkeit umgesetzt oder besprochen. Es wird regelmäßig gefeiert, die Mitarbeiter erhalten sogar die Möglichkeit im Hotel zu übernachten.
An der Lob- und Feedback Kultur wird sich regelmäßig verbessert. Es gibt mehrere Termine für Gespräche mit Abteilungsleitung und Geschäftsführung.
Am Arbeitgeber finde ich gut , dass sie mit der Mitarbeiter über alles reden. Und sie versuchen das Hotel besser und besser zu machen.
Das die Stimmung im Hotel mega entspannt ist, wenn man kein Stress macht.
Weihnachtsfeier und Sommerfest ist mit den Kollegen mega
Man bekommt sehr viel Vertrauen, Wertschätzung und alle Mittel, die man für die Arbeit benötigt.
• Bieten viele Schulungen
• unterstützt das Personal
Als Mini Jobbler ist mir nichts aufgefallen.
als Azubi, du hast wenig Rechte
Ich finde nichts schlecht am Arbeitgener.
Schlecht finde ich gar nichts
Work-life balance könnte besser sein.
Die Arbeitgeber machen ganz gut , ich denke dass sie keine Verbesserung brauchen .
Ein erfahrener F&B Manager würde uns das Leben und die Kommunikation erleichtern.
Die Kommunikation zwischen der Geschäftsleitung könnte manchmal besser sein aber nichts, was nicht zu regeln wäre :)
Es wäre schön ein etwas moderner gestalteten und etwas helleren Pausenraum zu haben:)
Der am besten bewertete Faktor von Best Western Plus Hotel Erb ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Hier wird definitiv auf die Umwelt geachtet - vom Frühstücksbuffet ohne Plastikverpackungen über wiederverwendbare Becher im Wellnessbereich, wiederverwendbare Untersetzer u.v.m.
Wird hier gross geschrieben
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Hier gibt es sehr viele Schulungen für überwiegend alle Bereiche. Die Auszubildenden werden fast wöchentlich geschult und bei der Prüfungsvorbereitung geholfen. Trainiert wird mit internen und externen Trainern.
Mir wurde eine fantastische Chance gegeben diese Stelle in meinem Alter zu Übernehmen. Allgemein werden die Mitarbeiter sehr früh gefördert und das persönliche Potential eines jeden Einzelnen individuell gefördert und die Möglichkeit der Aufstiegschancen gegeben.
Online Webinars von Best Western, monatliche Briefings mit Empfangsleitung.
Die Weiterbildungsmöglichkeiten sollten ausgebaut werden
Die Mitarbeiter werden durch Weiterbildungsmöglichkeiten gefördert und die Aufstiegschancen sind gegeben.
