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Sparkasse 
Passau
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,4
kununu Score98 Bewertungen
92%92
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,2Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,2Image
    • 4,3Karriere/Weiterbildung
    • 4,3Arbeitsatmosphäre
    • 3,9Kommunikation
    • 4,6Kollegenzusammenhalt
    • 4,4Work-Life-Balance
    • 4,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 4,3Arbeitsbedingungen
    • 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,3Gleichberechtigung
    • 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Sparkasse Passau
Branchendurchschnitt: Banken

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Kollegen helfen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Sparkasse Passau
Branchendurchschnitt: Banken
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 77 Mitarbeitern bestätigt.

  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    82%82
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    74%74
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    73%73
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    62%62
  • RabatteRabatte
    60%60
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    55%55
  • CoachingCoaching
    44%44
  • ParkplatzParkplatz
    42%42
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    42%42
  • HomeofficeHomeoffice
    38%38
  • InternetnutzungInternetnutzung
    30%30
  • BarrierefreiBarrierefrei
    29%29
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    18%18
  • DiensthandyDiensthandy
    17%17
  • FirmenwagenFirmenwagen
    4%4
  • KantineKantine
    3%3
  • EssenszulageEssenszulage
    3%3
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    1%1
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    1%1

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

- Offene Kommunikation
- Förderung der persönlichen und der Karriereentwicklung
- Hohe Flexibilität durch den angebotenen Arbeitszeitrahmen und die Möglichkeit der Arbeit im Homeoffice
- Sehr offene und innovationsfreudige Unternehmensleitung
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Alles in allem ein TOP Arbeitgeber
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Offene Kommunikation!
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Familienfreundlich
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an den oben genanten Punkten sehr schön aufgeführt
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Der enorme Stress wegen internen Klausuren neben der Berufsschule
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Wenige Kleinigkeiten die aber nicht nennenswert sind
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Kleinigkeiten gibt es in jedem Unternehmen, jedoch sind diese nicht nennenswert...
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Fehlanzeige!
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Die dauernde und fortgesetzte Kritik der ersten Ebene an den Personalkosten und den Personalleistungen. Mehrfach wurden hier in den letzten Jahren kostenintensive Beratungsunternehmen beauftragt, um Mitarbeiteranzahl und Personalkosten zu drücken.
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Nicht unbedingt jede Neuerung führt auch zur Arbeitserleichterung. Als Beispiel dient hier das System "Veriscore", das phasenweise zu erhöhtem Arbeitsaufwand gegenüber dem bisherigen System führt.
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Bessere Achtsamkeit für den Azubi und den Azubi nicht als Azubi sonder als normalen Mitarbeiter behanldeln
Langfristig sind die Taten das entscheidende, nicht die schönen Worte in der "Öffentlichkeitsarbeit". Stellt euch doch mal wieder einer Mitarbeiter-Meinungsumfrage.
Zum Teil zu hohe Arbeitsbelastung. Man hat manchmal das Gefühl, es wird als selbstverständlich gesehen über die Zeit zu arbeiten.
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Eigendlich gar nichts.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,6

Der am besten bewertete Faktor von Sparkasse Passau ist Kollegenzusammenhalt mit 4,6 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).


Kollegiales Arbeiten auch über Teams hinweg - man hilft sich.
4
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Je Abteilung unterschiedlich. In der Cafeteria trifft man oft auf ganze Gruppen, die einen wirklich super Zusammenhalt ausstrahlen.
5
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Meine Kollegen sind die Besten :)
5
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Super Kollegenzusammenhalt, auch Abteilungsübergreifend
5
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sehr gute Teamarbeit
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Sparkasse Passau ist Kommunikation mit 3,9 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).


Mitarbeiter erfahren meist nur die geschönten Dinge zum Gesamthaus.
Der Flurfunk funktioniert aber auch ganz gut.
Meist gut, manchmal kommen gut gemeinte Themen seitens Vorstand nicht so an, wie sie gemeint wären
3
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 13 Bewertungen).


Starke Förderung von und Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen, aktive Karriereplanung und Unterstützung durch das Team Personalentwicklung. Hier fühlt man sich gut aufgehoben und es gibt viele interessante Entwicklungsmöglichkeiten.
5
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Die Fortbildungsmöglichkeiten sind spitze. Die Mitarbeiter werden durch Fortbildungsmaßnahmen in sämtlichen Bereichen sehr gefördert!
5
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Karrierechancen hat man in der Sparkasse Passau sehr viel. Gleich nach der Ausbildung kann man einen Fachwirt machen.
5
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Die Budgets für Weiterbildung sind sehr eng. Nicht jeder der fortbildungswillig ist, darf auch und wird gefördert.
Jederzeit Weiterbildungen möglich
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Sparkasse Passau wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Banken schneidet Sparkasse Passau besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 92% der Mitarbeitenden Sparkasse Passau als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 98 Bewertungen schätzen 81% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 33 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Sparkasse Passau als eher modern.
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