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Sparkasse 
Passau
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,3
kununu Score99 Bewertungen
86%86
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,1Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,1Image
    • 4,2Karriere/Weiterbildung
    • 4,1Arbeitsatmosphäre
    • 3,8Kommunikation
    • 4,5Kollegenzusammenhalt
    • 4,3Work-Life-Balance
    • 3,9Vorgesetztenverhalten
    • 4,2Interessante Aufgaben
    • 4,2Arbeitsbedingungen
    • 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,2Gleichberechtigung
    • 4,4Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 78 Mitarbeitern bestätigt.

  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    81%81
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    73%73
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    71%71
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    62%62
  • RabatteRabatte
    58%58
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    53%53
  • CoachingCoaching
    42%42
  • ParkplatzParkplatz
    41%41
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    40%40
  • HomeofficeHomeoffice
    36%36
  • InternetnutzungInternetnutzung
    29%29
  • BarrierefreiBarrierefrei
    27%27
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    18%18
  • DiensthandyDiensthandy
    17%17
  • FirmenwagenFirmenwagen
    4%4
  • KantineKantine
    3%3
  • EssenszulageEssenszulage
    3%3
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    1%1
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    1%1

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Alles in allem ein TOP Arbeitgeber
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Offene Kommunikation!
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Familienfreundlich
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an den oben genanten Punkten sehr schön aufgeführt
siehe bewertete Bereiche
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

- Fast alles dreht sich nur nach B Vitamine
- Viele Vorgesetzte behandeln Untergeordnete schrecklich
Der enorme Stress wegen internen Klausuren neben der Berufsschule
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Wenige Kleinigkeiten die aber nicht nennenswert sind
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Die dauernde und fortgesetzte Kritik der ersten Ebene an den Personalkosten und den Personalleistungen. Mehrfach wurden hier in den letzten Jahren kostenintensive Beratungsunternehmen beauftragt, um Mitarbeiteranzahl und Personalkosten zu drücken.
Kleinigkeiten gibt es in jedem Unternehmen, jedoch sind diese nicht nennenswert...
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Nicht unbedingt jede Neuerung führt auch zur Arbeitserleichterung. Als Beispiel dient hier das System "Veriscore", das phasenweise zu erhöhtem Arbeitsaufwand gegenüber dem bisherigen System führt.
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Bessere Achtsamkeit für den Azubi und den Azubi nicht als Azubi sonder als normalen Mitarbeiter behanldeln
Langfristig sind die Taten das entscheidende, nicht die schönen Worte in der "Öffentlichkeitsarbeit". Stellt euch doch mal wieder einer Mitarbeiter-Meinungsumfrage.
Zum Teil zu hohe Arbeitsbelastung. Man hat manchmal das Gefühl, es wird als selbstverständlich gesehen über die Zeit zu arbeiten.
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Keine Verbesserungsvorschläge!
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,5

Der am besten bewertete Faktor von Sparkasse Passau ist Kollegenzusammenhalt mit 4,5 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).


Je Abteilung unterschiedlich. In der Cafeteria trifft man oft auf ganze Gruppen, die einen wirklich super Zusammenhalt ausstrahlen.
5
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Meine Kollegen sind die Besten :)
5
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Super Kollegenzusammenhalt, auch Abteilungsübergreifend
5
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sehr gute Teamarbeit
5
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überwiegend gut
Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Sparkasse Passau ist Kommunikation mit 3,8 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Mitarbeiter erfahren meist nur die geschönten Dinge zum Gesamthaus.
Der Flurfunk funktioniert aber auch ganz gut.
Meist gut, manchmal kommen gut gemeinte Themen seitens Vorstand nicht so an, wie sie gemeint wären
3
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 12 Bewertungen).


Die Fortbildungsmöglichkeiten sind spitze. Die Mitarbeiter werden durch Fortbildungsmaßnahmen in sämtlichen Bereichen sehr gefördert!
5
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Karrierechancen hat man in der Sparkasse Passau sehr viel. Gleich nach der Ausbildung kann man einen Fachwirt machen.
5
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Die Budgets für Weiterbildung sind sehr eng. Nicht jeder der fortbildungswillig ist, darf auch und wird gefördert.
Jederzeit Weiterbildungen möglich
5
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je nachdem wie man sich anstellt wird man befristet oder unbefristet übernommen, solang man dort wirklich Arbeiten will steht einem dort nichts im Wege. Danach wird i.d.R. auch mit der Zeit eine Weiterbildung angeboten.
Ich denke, dass man allein während der Ausbildung unzählige Schulungen hat die alleine von der Sprkasse angeboten werden, die demnach eine abgeschlossene Ausbildung bei der Sparkasse noch besser aussehen lassen.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Sparkasse Passau wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Banken schneidet Sparkasse Passau besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 86% der Mitarbeitenden Sparkasse Passau als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 99 Bewertungen schätzen 78% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 31 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Sparkasse Passau als eher modern.
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