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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeitern vertrauen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 109 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Essenszulage
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Rabatte
Parkplatz
Internetnutzung
Betriebsarzt
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Homeoffice
Diensthandy
Barrierefrei
Mitarbeiter-Beteiligung
Kantine
Firmenwagen
KinderbetreuungUnfassbar schnelle Rückmeldung.
Top Weiterbildungsmöglichkeiten.
Super Benefits für uns als Mitarbeiter :)
Vielfältige Aufgaben
Fachliche Weiterbildungen
Stabilität und Sicherheit
Wertschätzung
Gutes Arbeitsklima
Schnelle unkomplizierte Abwicklung bei der Einstellung.
Geht sehr gut und respektvoll mit den Arbeitnehmern um
Moderner Arbeitsplatz, Wohnortnah
Die Wertschätzung, Kommunikation und Zusammenarbeit zwischen Personalabteilung und Angestellten ist aus meiner Erfahrung nach wenig kollegial und ungenügend. Leider gibt es keinen qualifizierten Ansprechpartner der bemüht ist sich um Personal zu bemühen und gut „zu pflegen“. In der heutigen Zeit mit Personalproblemen schwer nachvollziehbar.
Das sich nicht an Absprachen gehalten wird.
Zuviel manchmal für eine Einzelne Person an Aufgaben
Anstatt Streichungen besser Optimierungen
Derzeit rundherum zufrieden
keine Kantine
Leider musste ich kündigen obwohl ich sehr gern dabei geblieben wäre weil es nicht möglich ist 100% Remote zu arbeiten. Ich bin nach Spanien und daher leider keine Mitarbeiterin mehr.
Einige Neuerungen sind für ältere Menschen nicht umsetzbar und erfordern mehr Hilfe Stellung. Dies sollte mit eingeplant werden. Lieber 1 Mitarbeiter zuviel und überall einsetzbar als einer zuwenig.
Zahlen sind wichtig bei einer Bank, doch ohne Mitarbeiter kein Geld!
Wie unten beschrieben wäre ein Vorschlag die aktuelle Struktur der Personalabteilung zu überdenken.
Bestandsmitarbeiter besser fördern.
Parkplatzsituation in Badeteil
offenere Kommunikation mit den Mitarbeitern
Idee: Angebot von Softdrinks, Säften, Obstbar, Snackbar für jeden Mitarbeiter
Der am besten bewertete Faktor von Sparkasse Bad Tölz - Wolfratshausen ist Kollegenzusammenhalt mit 4,5 Punkten (basierend auf 25 Bewertungen).
Freundliche und gut ausgebildete Kollegen
Ausnahmen gibt’s wohl überall
Hier ist jeder für jeden da
Sehr hilfsbereit
Durch die viele Einarbeit habe ich gesehen, dass Jeder für Jeden da ist und versucht, das beste aus der Situation zu machen. Wir waren zum Jahresbeginn sehr unstrukturiert und ich war komplett überfordert.
Dennoch haben alle mitgemacht und waren insbesondere durch neue Teamzusammensetzungen und Einfühung klarer Strukturen dankbar.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Sparkasse Bad Tölz - Wolfratshausen ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,9 Punkten (basierend auf 21 Bewertungen).
Das Gehalt könnte zwar höher sein, aber man muss auch bedenken, dass wir hier im Öffentlichen Dienst sind und dass das Vorteile bringt. Aber: Leider gibt es keine Zeitwertkonten, wo man z.B. Überstunden einzahlen kann.
Gehalt kommt immer sehr pünktlich ist in der Mitte manche Banken bezahlen mehr manche weniger
Das Gehalt ist geringer als bei einer privaten Bank, dafür sind die Arbeitswege aber auch kürzer und die Freiräume größer
Sozialleistung sind gut. Gehalt ist niedriger als in der "freien" Wirtschaft oder großen Bankhäusern.
Die Sozialleistungen sind gut.
Das Gehalt ist nicht konkurrenzfähig.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 22 Bewertungen).
Es stehen einem in diesem Unternehmen sehr viele Möglichkeiten offen.
Weiterbildungsmöglichkeiten, flexible Lernformate etc.
Viele Möglichkeiten
Top Weiterbildungsmöglichkeiten
Super Möglichkeiten, die idR durch den Arbeitgeber auch finanziell übernommen bzw. unterstützt werden.
