Die besten Arbeitgeber in Nordrhein-Westfalen der Branche Industrie in der Kategorie Großunternehmen 2025 ausgezeichnet mit dem kununu Top Company Siegel.

Es wird viel Wert auf eine gute Einarbeitung gelegt. Man bekommt auch die Zeit, die man braucht, um sich in neue Themen einzuarbeiten. Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es, können sich auch ergeben, wenn man sich für ein Thema besonders interessiert.

Die Kollegen sind sehr gemischt, jung und alt, aber alle super nett. Wir helfen uns gegenseitig sehr viel. Fragen sind nicht nur erwünscht, sondern unerlässlich.<br/>Es gibt sogar ein gemeinsames Frühstück mit allen auf der Insel in der Abteilungsküche.<br/>Selbst bei privaten Fragen (ich musste mir ein Fahrrad kaufen) wurde mir vom ersten Tag an mit Rat und Tat zur Seite gestanden. Hier unterstützen sich wirklich alle gegenseitig.

Ich habe das Gefühl, dass wirklich jeder hier bemüht ist, einen guten Job zu machen - das Große und Ganze stimmt einfach. Klar bringt jeder Job Herausforderungen mit sich, aber das gehört dazu. Worauf es ankommt, sind die Leute die einem an der Seite stehen und die Art und Weise wie damit umgegangen wird.

Trotz meiner kurzen Betriebszugehörigkeit wurde ich schon zu einer offenen Gesprächsstunde der Geschäftsleitung eingeladen. Das kannte ich in meinem bisherigen Arbeitsleben nicht. Es gibt sehr viele Informationen, allerdings fehlt mir manchmal der schnellste Weg dorthin - hier können wir uns noch verbessern ;-)

Über Probleme kann unproblematisch gesprochen werden ohne Angst vor Konsequenzen haben zu müssen. Kommunikation im Team ist Top

Da habe ich überwiegend positive Erfahrung gemacht auch wenn es mal durch gewisse Situationen mal dazu kam das sie sich wiederholt haben und monoton wurden.

Auch die kollegiale Zusammenarbeit funktioniert im gesamten Unternehmen sehr gut. Wie in jedem Unternehmen gibt es auch hier Verbesserungspotenzial. Dennoch, insgesamt sehr gut!

Das Image von Firma Schmersal wird als gemischt betrachtet. Während es immer zufriedene Mitarbeiter gibt, die positiv über das Unternehmen sprechen, gibt es auch Unzufriedenheit und unterschiedliche Meinungen. Das Image spiegelt somit die Vielfalt der Erfahrungen und Perspektiven innerhalb der Belegschaft wider, was in vielen Unternehmen üblich ist. Es ist wichtig, die verschiedenen Meinungen zu berücksichtigen, um ein umfassendes Bild des Unternehmens zu erhalten.

Nicht unnahbar kommt auch zb. in der Weihnachtszeit durch den Betrieb und begrüßt jeden Mitarbeiter mit einen Handschlag und einer kleinen süßen Überraschung.

Es wird gut für uns gesorgt. Eine Corona Prämie, steuerfrei war toll. Es wird vorausschauend geplant.

Nach außen ein Top Arbeitgeber, welcher mit einigen internen Problem zu kämpfen hat. Grundsätzlich ein guter und solider Arbeitgeber.

Sofern man in den letzten 10 Jahren bei anderen Arbeitgebern beschäftigt war, wird einem sofort klar, dass die Work-Life-Balance hier wirklich gut ist. Einzig Kolleginnen im Schichtdienst sind natürlich an fixe Arbeitszeiten gebunden, aber hier kann man auch mit seinen Vorgesetzten sprechen und die Schichtverteilung anpassen. Möchte man bspw. eine Abendschule besuchen, werden Kolleginnen dauerhaft auf anderen Schichten geplant.

Auf jeden Fall sind das tolle Produkte, mit denen bzw. deren Anwendung man sich sehr gut identifizieren kann! Wir beleuchten sehr viele sehr bekannte Gebäude!

+ gutes Betriebsklima<br/>+ nette Kollegen<br/>+ flache Hierarchien<br/>+ gute Informations- und Kommunikationskultur<br/>+ pünktliche Entgeltzahlungen<br/>+ vorbildliches Vorgesetztenverhalten<br/>+ zahlreiche Mitarbeiter-Events (z. B. Betriebsfeste, Firmenlauf, Sport- und Gymnastikgruppen, Kickerturnier, …)

- Stolz, wenn man von seinem Arbeitgeber berichtet<br/>- Prestigereiche Kundenprojekte<br/>- Aktive Beteiligung bei Events in Lüdenscheid<br/>- gute Werbung<br/>- viele Auszeichnungen

Der direkte Vorgesetzte und die nächste Führungsebene könnten an ihrem Führungsstiel noch arbeiten. Nicht immer geradlinig

Es wird wieder besser, wie es so ist mit Höhen und Tiefen, die drastischen Entscheidungen aus dem letzen Jahr waren nötig und richtig.

Monatlicher Brief des GF finde ich gut. Da erfährt man viel aktuelles. Gute und pünktliches Bezahlung. Sonderzahlungen! Viele digitale lernangebote die ich auch zu hause nutzen kann. Rabatte für einkaufe, Parkplatz vor Ort, Home Office.

Das könnte ein kleinen tick besser laufen da manchmal Pläne gemacht werden die Mitarbeiter nicht immer gut finden, aber meist sind die Pläne am Ende doch ganz gut angekommen wenn sie umgesetzt wurden.

Das Betriebsklima ist vorbildlich, habe ich bisher in keiner anderen Firma so erlebt.

Offene Türen und persönlicher Umgang bei gleichzeitigem Respekt. Versuch den Familienspirit sowie die lokale Produktion teilweise aufrecht erhalten zu wollen.

Auch in schwieriger Wirtschaftslage wird alles getan um Mitarbeiter zu halten. Standorttreue. Tarifgebundenheit. Sozialer Umgang auch in schwierigen Fällen.

Es gibt noch keine grundsätzliche Homeoffice-Regelung. Bisher gibt es Zeitkonten nur in der Fertigung. Das Arbeitszeitmodell ist relativ starr. Dafür ist die Wochenarbeitszeit dank Tarifbindung mit 35 Stunden sehr moderat.

Durch die flexiblen Arbeitszeiten hat man alle Möglichkeiten. Wer mag kann auch teilweise im home office arbeiten. Urlaub ist eine Abstimmungssache untereinander.

Vor allem seit der COVID-Pandemie auch das Arbeiten im Homeoffice möglich. Die Arbeitszeiten kann man sich weitestgehend selbst gestalten, wenn man mal für Klausuren lernen muss und die ein oder andere Woche nicht arbeiten kann, wird dafür vollstes Verständnis gezeigt. (Natürlich, wenn man mal eine Woche nicht arbeitet, dann wird man für diese Woche auch nicht bezahlt. Es sei denn, man nimmt sich für diese Wochen Urlaub)<br/>Eine Kombination von Uni-Projekten, Bachelor-/Masterthesis, mit den Aufgaben auf der Arbeit wurde immer gern gesehen, eine Flexibilität in dieser Hinsicht war immer gegeben.

Es wird immer wieder in die Arbeitsbedingungen investiert. Vor einiger Zeit wurden Höhenverstellbare Tische angeschafft. Die Büro-IT-Ausstattung entspricht einem hohen Standard. Für den kalten Winter wurden Shirts, Jacken, und Thermo-Unterziehshirts für jeden Mitarbeiter zur Verfügung gestellt.

Mein Job ist jeden Tag sehr abwechslungsreich