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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Wirtschaftlich handeln.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 48 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Rabatte
Internetnutzung
Firmenwagen
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Hund erlaubt
EssenszulageDie regelmäßigen Events. Ende November hatten wir sogar einen eigenen Weihnachtsmarkt auf dem Parkplatz. War ein richtig toller Nachmittag mit Glühwein und Leckereien für Jeden.
Offene Türen und persönlicher Umgang bei gleichzeitigem Respekt. Versuch den Familienspirit sowie die lokale Produktion teilweise aufrecht erhalten zu wollen.
Der Chef persönlich kommt auch mal ruter und unterhält sich Mit Mitarbeitern und ist für die da.
Auch in schwieriger Wirtschaftslage wird alles getan um Mitarbeiter zu halten. Standorttreue. Tarifgebundenheit. Sozialer Umgang auch in schwierigen Fällen.
Gehalt, Aufstiegsmöglichkeiten
Das es keine Kantine gibt
Es gibt ein paar Baustellen aber "schlecht" ist hier wirklich nichts!
Kümmert sich absolut zu wenig um Effizienz & Produktivität.
Temperatur am Arbeitsplatz
Wie bereits genannt.
Transparenz nicht nur fordern sondern auch vorleben.
Mitarbeiter aus der Produktion sollten manchmal mehr in Entwicklungsprozesse mit einbezogen werden, hier verschwendet man praktisches Fachwissen.
Bessere Kommunikation zwischen den Abteilungen.
"Back to the roots" bzgl. Wachstumsrate und mehr auf Produktivität und Effizienz achten. Nicht versuchen "Konzern" zu spielen.
Führungsposition in der Perso überdenken.
Zu viele vorgesetzte die zu viel zu sagen haben und denken, dass sie Gott wären.
Das neue Zeiterfassungssystem löschen und entweder zum alten zurück kehren oder ein neues einpflegen.
Lieber nichts vorschlagen, man kann negativ auffallen
Der am besten bewertete Faktor von SIBA ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,3 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Sehr gute Bezahlung gem. IG Metall Tarifvertrag
Es gab diesen Monat sogar zusätzliches Weihnachtsgeld
Mit dem digitalen Gehaltssystem fehlen seit März alle Überstunden und firmeneigenen Freistellung werden dann doch nicht bezahlt.
Zeitkarten und Abrechnungen sind fehlerhaft!
zufriedenstellend
Sehr zufrieden
Der am schlechtesten bewertete Faktor von SIBA ist Karriere/Weiterbildung mit 3,4 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Kann ich nur vermuten. Es gibt aber eine eigene Mitarbeiterin für Personalentwicklung
Ohne Beziehungen hat man keine Chance auf Aufstieg
Kann man vergessen
