Die besten Arbeitgeber in Nordrhein-Westfalen der Branche Sonstige Branchen in der Kategorie Großunternehmen 2025 ausgezeichnet mit dem kununu Top Company Siegel.

Amerikanische Unternehmen bieten vielleicht mehr Aktien und Gesamtvergütung an, aber gut, und das Arbeitsumfeld und die Flexibilität sind viel besser

Ansprechpartner sind sehr gut erreichbar und melden sich auch sehr schnell zurück.Bei Fragen haben sie immer ein offenes Ohr und versuchen das bestmögliche.Sind unglaublich kompetent und beraten sehr gut und unterstützen einen um die passenden Stelle zu finden.Dieses Unternehmen ist ein beispielhaftes Vorbild für andere Unternehmen in dieser Branche.In Führung,Wertschätzung und und….

Man hat alles daran gesetzt, das der Kunde mir eine Festanstellung anbietet.Nach fast über einem Jahr , war es dann so weit . Obwohl es mit dem ersten Arbeitgeber nicht geklappt hatte , hat man mir am gleichen Tag einen neuen Job angeboten, okay - etwas glücklich , da ich nur 7 Meter weiter laufen musste. Unabhängig davon, das ich 690m von zuhause entfernt arbeite.
Meine Ansprechpartner- Hr Lopez und Hr Hilligweg waren total freundlich und für mich persönlich , das Beste was mir Beruflich passieren konnte… Dank ihnen habe ich nun eine Festanstellung bekommen.
Danke für die tolle Zusammenarbeit.

Ich möchte hiermit die Gelegenheit nutzen und mich recht herzlich bei Herrn L. von Neukranz bedanken. Als ich mich auf Jobsuche befand, wurde ich von ihm kontaktiert. Er erzählte mir in unserem ersten Gespräch von seinem Unternehmen und dass sie als Personaldienstleister und Vermittler auf dem Arbeitsmarkt tätig sind. Ich war anfangs sehr skeptisch was das Modell der Zeitarbeit anbetrifft und Herr L. hat sich förmlich die Zähne an mir ausgebissen, hat um mich gekämpft, mir die Bedenken und Ängste genommen und war davon überzeugt, dass ich komplett in das Jobprofil seines Auftraggebers passe würden. Sein unermündlicher Einsatz und Versuch mich zu überzeugen haben mir sehr imponiert und gefallen. Er war dafür verantwortlich, dass ich der Zeitarbeit eine Chance gegeben haben. Ich hatte nämlich zuvor noch nie Erfahrungen in der Zeitarbeit sammeln können. Neukranz steht für Fairness und Transparenz. Am Ende war alles sozusagen ein Selbstläufer. Von der Beratung, dem Einsatz beim Auftraggeber bishin zur kompletten Abwicklung hat alles wunderbar funktioniert. Das Resultat war ein Übernahmeangebot des Auftraggebers, was ich dankend angenommen habe. Ich hätte nie erwartet, dass alles so gut und reibungslos funktionieren würde. Ich kann euch diesen Personaldienstleister wirklich weiterempfehlen. Manchmal lohnt es sich alle Möglichkeiten bei der Jobsuche in Betracht zu ziehen. Deshalb bedanke ich mich nochmals recht herzlich bei Ihnen für die großartige und vertrauensvolle Zusammenarbeit und das in mir gesetzte Vertrauen. Ich werde diese tolle Erfahrung immer in guter Erinnerung behalten.
Schönen Gruß, KG

allgemeine Informationen werden von Geschäftsführungsebene vermittelt
Information durch die GF, beim Erreichen von Unternehmenszielen.
❌ Klare Kommunikation durch Abteilungsleiter ist oft schemenhaft & lässt zu viel Raum zur Interpretation

Offener, unkomplizierter Umgang miteinander, tolle, bestens ausgestattete Standorte, mit Superoptik und modernen Ausstellungen

Sehr freundschaftliches Miteinander unter den Kollegen. Man freut sich sogar, wenn man aus dem Urlaub wieder kommt :-)

Führungskraft/BCL von 3 Standorten ist Vorbild in vielen Dingen. Stellt sich immer in schwierigen Situationen am Schalter vor einen Mitarbeiter ohne wenn und aber. Ist sich nie zu Schade, bei Engpässen am Schalter auszuhelfen. (Sprichwörtlich: Fällt keine Zacke aus der Krone!) Begegnet einem auf Augenhöhe und bietet immer Hilfestellungen an. Fordert im Gegenzug aber auch vollen Einsatz und Eigenverantwortung der Mitarbeiter ein. ERWARTET von Mitarbeiterrn lösungsorientiertes Arbeiten und Handeln.Unterstützt Mitarbeiter/innen bei Wünschen nach Fortbildiungen und fördert sie auch entsprechend weiterzukommen. Lebt für die Sparkasse.

faires Gesamtpaket gem. TVöD-S
14. Gehälter, VL, leistungsbezogene Sonderzahlung, arbeitgeberfinanzierte BAV, Jobrad-Leasing, Sonderkonditionen für Mitarbeiter, Zuschuss zum Fitnessstudio, ...

da ich mich selbst mittlerweile zu den älteren KollegInnen zähle, kann ich aus eigener Erfahrung berichten, dass der Umgang mit uns "Älteren" sehr respektvoll und auch behutsam und hilfsbereit ist. Gerade im Hinblick auf neuen technischen Themen, die wir uns aneignen wollen, was zweifelsohne mit zunehmendem Alter immer etwas verzögert ist, erfahren wir viel Unterstützung von den jüngeren KollegInnen, die mit der Online-Technik quasi aufgewachsen sind. Umgekehrt machen wir "Älteren" mit unserer Erfahrung und unserem langjährigen Wissen die jungen KollegInnen schnell
fit. Im Team - ein Geben und Nehmen mit dem Ziel der optimalen Zusammenarbeit.

Toller Onboarding Prozess bei Neuanfang im Unternehmen. Ich habe mich von Anfang an willkommen und wohl gefühlt. Der Einblick in verschiedene Abteilungen zu Beginn trägt zu einem schnellen Verständnis der Firmenprozesse und -struktur bei. Die Mitarbeiter*innen sind unvoreingenommen, freundlich und hilfsbereit.

Die Nettigkeit Höflichkeit und die Kommunikation miteinander bin zwar Leiharbeiter würde mich aber sehr freuen wenn ich übernommen werde

Familienfreundliches Unternehmen mit flexiblen und individuellen Lösungen angepasst an die eigenen Lebensumstände. 30 Tage Urlaub mit flexibler Einteilung.

Die Dreve Gruppe verfügt über ein hohes Umwelt- und Sozialbewusstsein. Durch die im letzten Jahr eingebauten Solarmodule auf den Dach- bzw. Hallenflächen kann der Stromverbrauch enorm eingespart werden. Dies ist nur ein Beispiel für das Umweltbewusstsein der Dreve Firmengruppe. Corporate Social Responsibility ist für Dreve unabdingbar. Unter anderem dieser Aspekt macht diese Firma so attraktiv für mich als Arbeitnehmer.

Die Work-Life-Balance ist bei der Firma Dreve wirklich top. Es besteht die Möglichkeit im Home Office arbeiten zu können. Auch für Mitarbeiter mit Familie, insbesondere kleinere Kinder, wird hier alles möglich gemacht, die Arbeit und das Familienleben zu kombinieren. Die Firma Dreve bietet seinen Mitarbeitern auch eine eigene Kindertagesstätte an.

Es gibt viele Kollegen die bereits sehr lange im Unternehmen arbeiten. Das spricht denke für sich.

Die Stimmung unter den Kollegen ist wertschätzend und sehr gut bis gut. Ausnahmen gibt es immer und überall, sind jedoch nicht der Rede wert. Mit Kollegen meine ich auch alle Vorgesetzten, denn auch diese benehmen sich gegenüber anderen Angestellten wie ein Team Mitglied und sprechen per „Du“ auf Augenhöhe mit ihren Mitarbeitern. Alle sind immer und dauernd ansprechbar - wenn auch nicht immer persönlich.

Spedition halt, wem Seefracht Spaß macht wird hier sicherlich gut aufgehoben sein. Jeden Tag gibt es neue Herausforderungen und "Probleme zu lösen", mir hat die Arbeit hier jahrelang Spaß gemacht.

Tolles Team, lockerer und kollegialer Umgang miteinander. Die Zusammenarbeit/ der Zusammenhalt zwischen den Kollegen ist sehr gut, was schon mal viel zu einer angenehme Arbeitsatmosphäre beiträgt. Natürlich gibt es gute und auch schlechtere Tage, sowohl bezogen auf die Arbeit, als auch bei jedem im Einzelnen. Die Branche hält stressigere und ruhigere Tage bereit, und die spiegelt sich natürlich manchmal auch in der Stimmung wider. Im allgemeinen findet man aber immer etwas zum gemeinsamen Lachen und jemanden, mit dem man sich zwischendurch einmal kurz austauschen kann.

Minuten-genaue Zeitabrechnung, Überstunden gedeckelt und müssen abgefeiert werden, Vorgesetzte und Personalabteilung haben ein Auge drauf. Auch Spontane Termine möglich, alles in allem fühlt es sich gut an.

Mobile Office an 2 Tagen die Woche, Sonderregelungen möglich. Gleitzeit und viel Vereinbarkeit mit der Familie.

Regelmäßige Feedbackgespräche, ein festes Jahresgespräch mit Protokoll, kannte ich so bislang nicht! Absprachen werden nachgehalten.

Es gibt einen schönen Katalog an Schulungsmöglichkeiten, ich lege meinen Bedarf mit dem Vorgesetzen im Jahresgespräch fest.

Es gibt vereinzelt Personen die selbst im Urlaub nicht drum rum kommen zu arbeiten, das ist allerdings die Ausnahme.
Da die Firma Saison Betrieb hat, gibt es im Sommer meist nicht all zu viel zu tun, dafür im Winter aber umso mehr.

Der Stern Abzug gilt für die anderen Abteilungen, von denen einige deutlich besser mit uns kommunizieren könnten. Innerhalb meiner Abteilung ist es wunderbar.

Hängt von einem selber ab. Man muss schon auch selber darauf achten.

Unterschiedlich, einige waren super, andere eher nicht