Die besten Arbeitgeber in Deutschland der Branche Sonstige Branchen in der Kategorie Großunternehmen 2025 ausgezeichnet mit dem kununu Top Company Siegel.

Dienstfahrzeug frei wählbar (bis auf ein paar Ausnahmen) Gute Homeoffice Ausstattung. Im AD wäre ein Tablet toll. Aber ansonsten alles gut - Firmenkleidung gibt es auch

In Entscheidungen, die meinen Arbeitsbereich betreffen werde ich vollumfänglich einbezogen.
Auch hier wirklich eine tolle, wertschätzende Zusammenarbeit.
Es werden realistische Ziele GEMEINSAM vereinbart und auch eine Verschiebung von Prioritäten im Laufe des Jahres mit allen Auswirkungen betrachtet.

Die Kollegen sind professionell und sehr freundlich. Der Besitzer des Unternehmens ist der freundlichste und netteste Mann in der Firma. Die Personalabteilung ist immer sehr hilfreich und effektiv.

Wenn Probleme auftauchen, wird sich direkt darum gekümmert und versucht Abhilfe zu schaffen. Die "DU"-Mentalität ist sehr angenehm und schafft direkt eine entspanntere Basis im Team.

Der Zusammenhalt ist großartig, die Geschäftsleitung sehr nahbar und offen. Es werden sehr viele Benefits geboten. Das Unternehmen stellt sich gerade spürbar auf die Hinterbeine und setzt zum Sprung nach oben an.

Wir sind im Projektgeschäft tätig, da kann es schon mal stressig werden und auch Überstunden anfallen. Aber es gibt auch immer wieder ruhigere Phasen in denen man durchatmen kann.

Da größtenteils Homeoffice, sehr gut. Die Präsenz im Büro ist in meinem Fall nicht nötig und somit die Fahrten Freizeitklau. Zudem ökologisch nicht sinnvoll.

Wenn es mal Probleme gibt wird das schnell aus der Welt geschafft und diskret behandelt

Obwohl Kollegen aus vielen Alters- und Sozialschichten zusammen arbeiten ist der Zusammenhalt sehr gut.
Es gibt teambildende Maßnahmen vom Arbeitgeber organisiert, die die Zusammenarbeit positiv beeinflussen.

Es gibt ein System, bei welchem für jede 10 Schichten das Gehalt nach oben hin angepasst wird. Zudem gibt es regelmäßige Prämien, auch an Leistung / der Anzahl an Einsätzen gemessen. Ich habe bei den Jobs noch keine Firma kennengelernt, die besser zahlt als Perlease.

PerLease weißt ein gepflegtes und hoch angesehenes Image auf, welches einen guten Eindruck auf die Kunden macht, da es festgelegte Kleidungsvorschriften gibt.

Durchwegs positiv. Man wird abgeholt und Aufgaben/Planungen werden gemeinsam erörtert, bevor eine Entscheidung getroffen wird. Fehlentscheidungen/Gedankenfehler werden unverblümt zugegeben. Es gibt immer Feedback. Auf Probleme privater Art wird Rücksicht genommen und Unterstützung angeboten.

Ich werde schon sehr gefordert, aber auch gefördert. Projekte, Einbeziehung in Prozesse, Prozessplanung, Planungen, Layout Erstellung und vieles weiteres gehört zu meinem Tagesgeschäft. Glatte 5 Sterne!

Man hat ein klares Ziel. Der Umsatz ist ein wichtiger Bestandteil. Ohne ihn erwirtschaftet man kein Geld. Wenn man das Ziel erreicht oder sogar übertrifft ist alles gut. Wenn man aber darunter liegt, wird nicht sofort verurteilt, sondern nach der Ursache gefragt und optimiert.

jeder befindet sich auf Augenhöhe ob Geschäftführer Vorgesetzter oder Arbeiter man kann mit jedem reden ohne das einem gezeigt wird das man CHef oder Vorgesetzter ist

Provisionsmodell wird sehr oft angepasst und nach oben geschraubt, das ärgert sehr viele Kollegen aber wenn man die Zahlen sieht ist es einfach Fair. Es gibt keine Provisionsobergrenze wie bei anderen Firmen, leider ist die Provision aber auch sehr abhängig bei welchen Kunden du bist und nicht wie gut du Prüfst. Grundgehalt ist solide für Westliche Verhältnisse und überdurchschnittlich für den Osten.

Die Firma genießt historisch ein sehr gutes Image in der Branche und bei den Kunden. Teil des Image ist auch, dass man auch auf die besonderen Kundenwünsche eingeht. Dies wird aber für die Zukunft von der Konzernspitze nicht gewünscht, und es geht nun in Richtung "one-size-fits-all" Lösungen. Wie sich die Image der Firma weiterentwickelt, bleibt zu sehen.

Gute Arbeitsausstattung in den Büros, Arbeitsschutz wird ernst genommen, alle Tische sind höhenverstellbar (leider in manchen Firmen immer noch kein Standard), viel Nebenfläche, um in Kontakt mit Kollegen zukommen. Manchmal Geißel der Pflichtsoftware, die man benutzen muss. Mehr Aufgaben als Menschen zum verteilen. Fühlt sich so an als wären manche Kollegen vor 20 Jahren stehen geblieben. Meist wirklich spannende Aufgaben.

In den meisten Teams eine gute Atmosphäre. Viele Leute haben Lust auf ihren Job und eine gute Zusammenarbeit. Es gibt auch sicher das ein oder andere Team bei dem das nicht so ist. Das ist aber aus meiner Sicht normal.

Die Tarifbedingungen bilden eine sehr gute Basis, die inhabergeführte Unternehmenskultur bringt weitere Vorteile wie beispielsweise Familienfreundlichkeit. Lobenswert ist in diesem Zusammenhang auch die kollegiale Arbeitsatmosphäre mit äußerst geringem Autoritätsdenken.

Trotz der Unternehmensgroße ist die Kampmann Group als Familienunternhemen geführt. Die Mitarbeiter werden stets gefördert. Arbeitsmaterial und Arbeitsbedingungen erlauben ein sehr gutes Maß an Work-Life-Balance.

Gut ausgestattete Büros und auch fürs Homeoffice.
Kühlung im Sommer wäre wünschenswert.
Warmes Wasser zum Handwaschen sollte kein Luxus sein.

nähe zum Wohnort, gute Bezahlung, flexible Arbeitszeiten, gute Weiterbildungsmöglichkeiten