Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Ohne Sorgfalt arbeiten und Mitarbeiter kleinhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 21 Mitarbeitern bestätigt.
Diensthandy
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Essenszulage
Parkplatz
Barrierefrei
Homeoffice
Firmenwagen
Coaching
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Kantine
Kinderbetreuung
Mitarbeiter-BeteiligungWas ich besonders gut finde, ist die offene Kommunikation, das unterstützende Arbeitsumfeld und der Zusammenhalt in der Firma
Flexible Arbeitszeiten Tolles Team
Das es wie eine Familie ist!
Wie es zurzeit geführt wird, ist das alles ein Witz. Hier müssen viele ausgetauscht werden.
Leider nichts mehr.....
Alles... vorallem, dass sie sich selbst bei Kununu mit 5 Sternen aufhübschen
Alles ist schlecht inzwischen mit der Familie
Tatsächlich nichts auszusetzen
Vorgesetzte und Geschäftsleitung sensationell unfähig
Jeder macht was er will. Häufiger wechsel der Gechäftsleitung. Kein Weihnachtsgeld.
Kommunikation
Denen kannman nicht mehr helfen
Die Firma schließen
Kompletter Neustart notwendig
Grundlegende Entkernung notwendig. Speziell in der GF.
Der am besten bewertete Faktor von Bet3000 Management Deutschland ist Work-Life-Balance mit 3,1 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Das Beste an der Firma. Man kann tun und lassen was man möchte.
Gibt es definitiv
Arbeitszeiten sind sehr flexibel gestaltbar
Ist in Ordnung.
Ganz okay, ich persönlich allerdings habe zwei Jahre gearbeitet wie ein selbstständiger: selbst und ständig
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bet3000 Management Deutschland ist Kommunikation mit 2,3 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
Grottenschlecht bis gar keine Kommunikation
Sowas gibt es da nicht...
Noch nie so eine schlechte Kommunikation erlevbt.
Welche Kommunikation?
Kommunikation ist das große Problem dieser Firma, denn wie oben beschrieben gibt es keinerlei Transparenz, die Information sickern oft nur so durch und erfährt viele Dinge oft nur per Zufall oder durch Gerüchteküche.
Der Fairness halber muss man sagen dass in unserer Abteilung die Kommunikation vergleichsweise gut war.
Das Problem ist die Struktur des Unternehmens: Entscheidungen werden überwiegend - wie in der Steinzeit - vom Firmenpatriarchen gefällt
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,4 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).
gebotene Karrierechancen und Unterstützung bei der beruflichen Entwicklung.
Wird angeboten, nutzen muss man es selbst
Nie davon gehört.....
Interessiert die Firma nicht.
Karriere man kann man nur machen man sich hochschläft Mal im Ernst: vergesst es, genauso wie Weiterbildung, existiert nicht! Wird auch überhaupt kein Wert drauf gelegt
