Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Diensthandy
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Internetnutzung
BetriebsarztSehr guter Zusammenhalt, tolle Kollegen und gute Atmosphäre!
Das schon fast familiäre Kollegiale Verhältnis unter den Kollegen
Gehalt ist knapp
Besserstellung von langjährigen, zuverlässigen Mitarbeitern.
Mehr Lohn Gehalt, oder Urlaubs, Weihnachts Geld
Der am besten bewertete Faktor von BfAD Heyse ist Gleichberechtigung mit 4,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Alle gleich behandelt und gleich bezahlt
Männer wie Frauen werden absolut gleichberechtigt!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von BfAD Heyse ist Karriere/Weiterbildung mit 3,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Es gibt verschiedene Positionen: Helfer, Facharbeiter, Assistenten, Grabungsleiter sowie Projektleiter mit entsprechenden Gehaltskategorien. Ein ungelernter Helfer kann sich durchaus zum Facharbeiter hocharbeiten, studierte Archäologen bekleiden im Wechsel die Positionen Facharbeiter bis (bei entsprechender Grabungserfahrung/Vorgaben vom BLfD) Grabungsleitung
Aufstiegschancen in der Büroverwaltung gering, da die nächste Stufe bereits der Firmeninhaber ist
Aufstieg nur sehr bedingt möglich, jeder mach innerhalb seiner Möglichkeiten alles.
