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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Kantine
Betriebsarzt
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Kinderbetreuung
Mitarbeiter-Events
InternetnutzungAuch kurzfristiger Urlaub wird genehmigt
Work Life Balance.
Das ich in meinem Leben diese schlechte Erfahrung machen durfte. Das ich jetzt nicht mehr Mitglied dieser kath. Kirche bin da mir dort die Augen geöffnet wurden.
Betriebsarzt, Kantine, Weiterbildungen
siehe Oben.
Das nicht direkt bekannt gegeben wird, wie dort eigentlich verfahren wird mit Menschen.
Ziemlich viele Selbstoptimierer in der Belegschaft, überaltert und unflexibel. Management ohne jegliche Empathie. Undurchsichtige Entscheidungen und Inkompetenz in vielen Bereichen.
Mir sind keine Nachteile bekannt
Ihr werbt als kirchliches Haus. Dann findet doch auch wieder zu den kirchlichen Grundsätzen.
Dazu zählt auch das achte Gebot:
Du sollst nicht falsch Zeugnis reden wider deinen Nächsten. (Zu Deutsch: Du sollst nicht lügen).
Offene und ehrliche Absprachen.
Weg aus den rechtlichen Grauzonen in Bezug auf Zeitverträge.
Perspektiven zeigen.
Mitarbeiter, die keine Lust mehr auf Arbeit haben kündigen und den Platz für gewillte Menschen freimachen.
Einführung von Gleitzeit wäre wünschenswert
Trennung von alten Zöpfen und von der gesamten GF und allen Leitungsfunktionen besser geht immer. Der Wechsel der bis jetzt vorgenommen wurde reicht. Besinnung auf christliche Werte.
Entwicklung einer klaren Unternehmensstrategie. Verantwortung delegieren und sich auch mal mit anderen Meinungen beschäftigen. Sozialeres Verhalten den Mitarbeitern gegenüber-das sind Menschen!!!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von BFW Hamm ist Kommunikation mit 2,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Falsche Versprechungen, Heuchelei und unheimlich viel Tratsch.
Natürlich gibt es das auch in anderen Firmen. Hier scheint es jedoch an erster Stelle zu stehen.
Wenn man Kommunikation mit christlichen Werten sucht, dann muss man woanders suchen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,6 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Wird erst viel versprochen, dann aber doch wieder nicht eingehalten.
