Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern vertrauen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Parkplatz
Kantine
Coaching
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindungsehr gute s gespräch nett und sehr hörlich
Fühle mich rundum wohl bei diesem Arbeitgeber und könnte mir nicht vorstellen woanders zu arbeiten.
Des sag ich in wirklichkeit, mit den Mitarbeiter den wenn die in na Größeren stadt wären hätten die kleiner Maul werk!
Es ist das Gesamtpaket welches mich überzeugt
Pluspunkt: es gibt ein Parkhaus
Der abschließende Minuspunkt: es gibt trotzdem zu wenige Parkplätze.
Und die Azubis dürfen deshalb nicht mehr auf dem Gelände parken, bekommen Strafzettel und müssen diese von dem wenigen Lohn selbst zahlen
Dass der nur auf seine Älteren Mitarbeiter drauf achtet und sich nicht mal den Praktikanin raus zieht und sich beide meinungen anhört. Richtig unfreundlich.
Nicht schlecht aber schade dass nur wenig über Mindestlohn gezahlt wird und der Urlaubsanspruch nur 28 Tage beträgt
Wenn ich könnte, würde ich 0 Sterne geben!
Sehr, sehr lange Arbeitszeit und im Endeffekt kein Lohn! Fazit: sehr schlechte Bezahlung
Bei Nachfrage nach Lohnerhöhungen, muss man - wie fast überall üblich - sehr lang kämpfen. Aber für 100€ brutto mehr im Monat ist es definitiv nicht wert! (Danach darf man auch wieder 2-3 Jahre warten, denn: man hat ja erst 100€ mehr erhalten)
Die interne Kommunikation funktioniert so gut wie gar nicht. Wie soll aber auch die Kommunikation funktionieren, ...
-Soll sich um seine Mitarbeiter drum kümmern. Wo die ihre Akten scannen dass die auch was arbeiten und Lästern. Und lieber mal die meinung ins Gesicht sagen.
Mit freundlichen, ihre war mal Praktikantin
Unmöglich da es hier an allen Ecken und Enden brennt.
Die Gehälter könnten besser sein, aber auch hier haben bereits Anpassungen stattgefunden.
Nichts da im den letzten 2 Jahren sehr viel für uns auf die Beine gestellt wurde
- Lohnerhöhungen (dann würden sich auch kompetente Mitarbeiter bewerben und man müsste niemanden einstellen, der vorher Autos repariert hat)
- Mitarbeiter motivieren und keine Überstunden aufzwingen, die so gut wie gar nicht bezahlt werden (inkl. 40h Arbeitswoche)
- auf die Mitarbeiter eingehen und vor allem schlechte Kritik ernst nehmen
- dringend etwas gegen das Betriebsklima unternehmen! Aus jeder Ecke wird gelästert, geschimpft, so gut wie alle Mitarbeiter sind schlecht drauf, da die Gesamtsituation nicht passt
Der am schlechtesten bewertete Faktor von BID Bayerischer Inkasso Dienst ist Image mit 1,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Die mittlerweile sehr hohe Fluktuation führt zu entsprechender Imageprägung lokal- und tlw. regional.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Ich habe meine Ausbildung dort absolviert und fast direkt danach die Möglichkeit zum Aufstieg erhalten. Motivation und Fleiß werden anerkannt.
Nicht vorhanden
