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Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Diensthandy
Firmenwagen
Coaching
Internetnutzung
Parkplatz
Mitarbeiter-BeteiligungWas ich an meinem Arbeitgeber besonders schätze, ist die kontinuierliche Förderung meiner beruflichen und persönlichen Entwicklung. Es wird nicht nur viel Wert auf Weiterbildung gelegt, sondern diese auch aktiv unterstützt. Es ist sehr motivierend zu wissen, dass meine Entwicklung gefördert wird und ich die Möglichkeit habe, mich ständig zu verbessern und neue Kompetenzen zu erlangen. Darüber hinaus wurde ich von Anfang an herzlich aufgenommen und direkt als Teil des Teams willkommen geheißen. Man fühlt sich hier wirklich wohl und immer ...
Gut am Arbeitgeber finde ich die hervorragende Arbeitsatmosphäre, die transparenten Kommunikationswege, den starken Kollegenzusammenhalt und die optimale Work-Life-Balance. Zudem sind die Vorgesetzten stets unterstützend und die Aufgaben abwechslungsreich und spannend. Die modernen Arbeitsbedingungen, das faire Gehalt und die umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten runden das positive Gesamtbild ab.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich eigentlich kaum etwas. Das Unternehmen ist noch jung, was hin und wieder mit kleinen Herausforderungen in der Struktur verbunden sein kann. Aber das ist eher eine natürliche Entwicklung, die mit der Zeit kommt. Ansonsten gibt es wirklich nichts auszusetzen.
Die BIT ist noch ein recht junges Unternehmen. Prozesse und Abläufe sind noch im Aufbau. Ansonsten gibt es wenig zu kritisieren, da die positiven Aspekte überwiegen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 5,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Weiterentwicklung wird hier großgeschrieben. Es gibt zahlreiche Möglichkeiten zur Weiterbildung, und wer sich weiterentwickeln möchte, wird aktiv gefördert. Ob durch Schulungen oder direkte Unterstützung im Arbeitsalltag – man bekommt die Chance, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.
Die Weiterbildungsmöglichkeiten sind vielfältig und werden aktiv gefördert. Es gibt nach Bedarf Schulungen, Workshops und die Möglichkeit, an externen Weiterbildungen teilzunehmen. Mitarbeiter können sich so kontinuierlich weiterentwickeln.
