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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Internetnutzung
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Firmenwagen
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-BeteiligungFlache Strukturen, nach so vielen Jahren gehe ich immer noch gerne hin, inzwischen ist man untereinander befreundet und nimmt gerne an Firmenveranstaltungen teil (Grillen im Sommer, Weihnachtsfeier), es wird moderne Technik eingesetzt und man hat das Ohr am Markt und bleibt immer up-to-date. Die nächste Generation wird Stück für Stück eingebunden, es geht also weiter, wenn die Geschäftsleitung irgendwann in Ruhestand geht.
Hier kann ich eigentlich nichts finden
Die Firmenleitung macht eigentlich alles richtig, auch wenn es sich erst in der Nachbetrachtung als richtig erwiesen hat und man persönlich eine andere Meinung hatte (man wurde mit seiner Meinung aber gehört und diese Meinungen sind in Entscheidungen eingeflossen)
Der am besten bewertete Faktor von bluetem software ist Work-Life-Balance mit 4,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Natürlich muss bzw. sollte bei der Urlaubsplanung Rücksicht auf die Wünsche der anderen Mitarbeiter genommen werden. Da hier alles offen angesprochen werden kann, ist das überhaupt kein Problem. Persönliche Termine sind nach Absprache in Ordnung.
Im Normalfall 40h Woche, durch Außendienst können auch schon mal Mehrstunden anfallen, es ist dann aber auch kein Problem mal frühzeitig zu gehen. Persönliche Termine sind eigentlich nie ein Problem.
