Wie ist es, hier zu arbeiten?
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Man hat gut lernen können
Respektloser Umgang mit Mitarbeitern.
Keinen Minderjährigen auftragen eine ganze Woche durch zum arbeiten (auch sonntags) & keine Vergütungen anbieten wie z.b einen Ersatz freien tag. (Auch wenn Sonntag arbeiten als Minderjährige überhaupt nicht geht !!!!)
Urlaub wurde abgezogen weil der betrieb wegen Corona eine Woche zu hatte ( ich war nicht Krank) & erst als man sich wieder gesehen hat gesagt zu bekommen ,, ja & wir haben dir das vom urlaub abgezogen“ ( obwohl alle krank waren außer ich ...
Schreit eure Mitarbeiter nicht an & hänselt sie nicht nur weil sie Sachen nicht gleich auf die Reihe kriegen!
Zwingt keine minderjährigen an sonn-&Feiertagen zu arbeiten! & droht ihnen nicht gleich das sie nicht übernommen werden wenn man nicht das macht was sie sagen!( so wie minderjährige an Sonntagen zu beschäftigen!)
Am ganzen Arbeitsklima muss gearbeitet werden so wie an den chef Leuten von der art selber!