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Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
ParkplatzDie Kollegen sind nett und man kann sich gut mit den meisten leuten unterhalten.
Steht oben bei Verbesserungsvorschlägen.
Seine Mitarbeiter fair bezahlen und nicht nur ankommen mit „wir zahlen schon über mindestlohn“ zumindest weihnachtsgeld zahlen…jeder der nicht keine sozialen Kontakte hat brauch nunmal im dezember etwas mehr geld und da sollte man seine mitarbeiter eben unterstützen
Wenn ich 1-2€ mehr als den Mindestlohn anbiete brauche ich mich nicht wundern das meine Leute eine Arbeitseinstellung von gleich 0 haben. Jeder von uns geht in die Arbeit weil man Geld braucht. Und wenn man eben kaum etwas bekommt bekommt der ...
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Borscheid + Wenig ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Weinachts/Urlaubsgeld sind schimpfwörter. Sonstige Sonderzahlungen kommen auch nicht in frage. Wer hier fair nach Tarif bezahlt werden will ist an der falschen adresse.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Naja ab und zu gibts mal Schulungen, jedoch weiss man auch nicht was ein spesenausgleich ist
