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Brandenburgische 
Technische 
Universität 
(BTU)
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,3
kununu Score3 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,3Image
    • 4,0Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 4,0Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 4,3Work-Life-Balance
    • 4,0Vorgesetztenverhalten
    • 5,0Interessante Aufgaben
    • 5,0Arbeitsbedingungen
    • 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,3Gleichberechtigung
    • 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Brandenburgische Technische Universität (BTU)
Branchendurchschnitt: Forschung/Entwicklung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Für sein Team arbeiten und Mitarbeiter kleinhalten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Brandenburgische Technische Universität (BTU)
Branchendurchschnitt: Forschung/Entwicklung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.

  • KantineKantine
    100%100
  • CoachingCoaching
    100%100
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    100%100
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    100%100
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    100%100
  • HomeofficeHomeoffice
    100%100
  • InternetnutzungInternetnutzung
    100%100
  • ParkplatzParkplatz
    100%100
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    100%100
  • BarrierefreiBarrierefrei
    67%67
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    67%67
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    67%67
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    67%67
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    33%33
  • EssenszulageEssenszulage
    33%33

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Offenheit und Möglichkeit zu entfalten um seine Ziele zu erreichen
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Sicherer Arbeitgeber, mit einem super Weiterbildungsangebot, einem super Gesundheitsmanagement und auch grundsätzlich Familienfreundlich. Er könnte noch familienfreundlicher werden, wenn er den Pendlern grundsätzlich Home Office ermöglichen würde (sofern es die Arbeitsaufgabe hergibt).
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Personalpolitik läuft derzeit schlecht. Gute Leute werden vergrault - teilweise durch zu lange Wartezeiten auf Entscheidungen (bspw. befristete Stellen werden nicht zeitnah entfristet bzw. umgeplant). Gute eingearbeitete Leute verlassen den Bereich oder sogar den Arbeitgeber, da sie außerhalb schneller eine Zusage auf eine unbefristete Stelle bekommen haben. Oder wo anders ihren Arbeitsplatz flexibel gestalten können (Home Office).
Regelung für flexible Arbeitsplatzgestaltung ist zu starr und zu klein gedacht. In der Pandemiezeit haben alle Mitarbeiter*innen bewiesen, dass Home Office möglich ist ...
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Die Umgebung
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Interne Abläufe beschleunigen
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Gerechtere Eingruppierung (gem. Tarifvertrag) anhand von Aufgaben, nicht anhand vom Bereich.
Transparente Kommunikation bzgl. Personalpolitik.
Insgesamt eine offenere Kommunikation allen Mitarbeiter*innen gegenüber.
Flexible Arbeitsplatzgestaltung für Mitarbeiter*innen in Positionen, in denen es die Aufgabe hergibt (Stichwort Home Office).
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Brandenburgische Technische Universität (BTU) ist Interessante Aufgaben mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Immer wieder neue, innovative Projekte bei denen man nie auslernt
5
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Man hat Mitspracherecht bzgl. der Arbeitsaufgaben sowie Arbeitsplanung.
5
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Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

4,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Brandenburgische Technische Universität (BTU) ist Karriere/Weiterbildung mit 4,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Weiterbildungsangebot ist top, jedoch werden die Mitarbeiter*innen "klein" gehalten. Man hat das Gefühl, Weiterentwicklung ist nicht wirklich gewünscht.
3
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Brandenburgische Technische Universität (BTU) wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Forschung/Entwicklung schneidet Brandenburgische Technische Universität (BTU) besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden Brandenburgische Technische Universität (BTU) als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Brandenburgische Technische Universität (BTU) als eher modern.
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