Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich überschätzen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Coaching
InternetnutzungPünktliche Bezahlung.
Die Terrasse.
Kommunikation
- Fehlende Flexibilität bei Arbeitszeiten
- Mangelnde Möglichkeiten zu Mitgestaltung oder Einbringung von Ideen seitens der Mitarbeiter.
- Mangelnde Anerkennung der Mitarbeiterleistung (Vergütung)
Eine klarere und häufigere Kommunikation zwischen den verschiedenen Abteilungen könnte Missverständnisse vermeiden und die Zusammenarbeit fördern.
Das Lagerverwaltungssystem sollte modernisiert werden, um die Abläufe erheblich zu vereinfachen und die Bestandsgenauigkeit zu erhöhen.
Weiterbildungen für das Lagerpersonal wäre wünschenswert.
Flexible Arbeitszeiten zur Förderung einer ausgewogeneren Work-Life-Balance.
Insgesamt muss die Kommunikation in diesem Betrieb deutlich besser werden.
Bisschen mehr mit Mitarbeitern reden und um Unternehmen rumlaufen und schauen was gut läuft und was nicht
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Brüder Mannesmann Werkzeuge ist Work-Life-Balance mit 1,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Es gibt gar keine Flexiblen Arbeitszeiten, da muss dringend dran gearbeitet werden. Die Mittagspause sollte deutlich kürzer sein.
Ist leider nicht vorhanden.
