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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Coaching
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Homeoffice
Internetnutzung
Betriebliche AltersvorsorgeDie Arbeitsatmosphäre, das fachliche Wissen, super Mandate. Zudem kann man bei Fragen immer auf die Chefs und Kollegen zugehen, es wird einem immer super geholfen.
Die Kanzlei ist in Sachen Digitalisierung top aufgestellt.
Sehr professionell aufgestellt, Fachwissen top, tolle Mandatschaft
Hierarchien, keine Betrachtung auf Augenhöhe, Gehalt
Gleitzeit und ggf. noch mehr Home-Office. Allgemein sind 3 Tage Homeoffice aber schon sehr gut und falls man doch mal was vor hat, sind auch mehr Homeoffice-Tage nach Rücksprache möglich. Auch kann man nach Rücksprache mal länger Arbeiten für einen anderen Tag.
Die MA nicht klein fühlen zu lassen, mehr Freiheiten geben, Homeoffice
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Buder & Buder Steuerberatungsgesellschaft ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Gehalt wird nicht besser ausgeteilt, wie bei jedem anderen Steuerberater...grds. branchenüblich, aber dafür sehr wenig!
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Weiterbildung reicht klassisch von Fachzeitschriften über Fortbildungsseminare bis kanzleiinterne Schulungen.
Sollte man sich für den nächsten Karriereschritt, z.B. Bilanzbuchhalter oder Steuerfachwirt entscheiden, kann man sich finanziell und fachlich unterstützen lassen.
Es wird viel auf Weiterbildung geachtet, wobei an einer oder anderen Stelle überfordernd (Selbststudium sehr WE-behaftet!)
