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Building 
Radar 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,4
kununu Score48 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,6Image
    • 4,7Karriere/Weiterbildung
    • 4,8Arbeitsatmosphäre
    • 4,5Kommunikation
    • 4,7Kollegenzusammenhalt
    • 4,7Work-Life-Balance
    • 4,8Vorgesetztenverhalten
    • 4,5Interessante Aufgaben
    • 4,7Arbeitsbedingungen
    • 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,8Gleichberechtigung
    • 4,7Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Building Radar
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeitern vertrauen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Building Radar
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 44 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    70%70
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    66%66
  • InternetnutzungInternetnutzung
    64%64
  • HomeofficeHomeoffice
    59%59
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    57%57
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    52%52
  • RabatteRabatte
    41%41
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    36%36
  • BarrierefreiBarrierefrei
    32%32
  • CoachingCoaching
    27%27
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    25%25
  • FirmenwagenFirmenwagen
    11%11
  • DiensthandyDiensthandy
    11%11
  • ParkplatzParkplatz
    7%7
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    7%7
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    5%5
  • EssenszulageEssenszulage
    2%2

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die tolle Atmosphäre und Motivation im Team
Bewertung lesen
Offene und respektvolle Kommunikation auf Augenhöhe nicht nur abteilungsübergreifend und zwischen den Mitarbeitern sondern auch seitens der Geschäftsführung. Es herrscht eine familiäre Atmosphäre.
Tolle Teamevents!
Familiärer Umgang, sehr flache hierarchien
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Das offene Startup Verhalten auch noch nach 5 Jahren und mit über 50 Angestellten
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Das Team und den sehr guten Führungsstil
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Die Arbeitsausrüstung ist hin und wieder durchaus in die Jahre gekommen...
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Das die Speere nicht echt sind ;)
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-Management should work in better communication towards employees
- They should live their values
- they should pay people more
- I felt blamed all the time
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Noch nichts gefunden
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Das die neue Putzfrau erst im April anfängt
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Die interne Kommunikation im Team kann sich bestimmt noch verbessern und somit Arbeitsabläufe angenehmer gestaltet werden.
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In Munich the war for talents is big. I would like to see more efforts to find passionated and ambitious colleagues that help us progress even faster.
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Beim hiring mehr auf Start-Up Mindset achten. In der Vergangenheit gab es teilweise Anstellungen die zu Corporate waren.
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Möglicherweise muss in Zukunft mehr auf einen "Cultural Fit" geachtet werden
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clearer split in responsibilities of founders
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

4,8

Der am besten bewertete Faktor von Building Radar ist Arbeitsatmosphäre mit 4,8 Punkten (basierend auf 17 Bewertungen).


Durch die offene und freundliche Stimmung im Team ist man die meiste Zeit sehr motiviert und die Zusammenarbeit mit den Kollegen macht Spaß!
5
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Durch die offene Gestaltung des Büros macht es viel Spaß, hier seinen Beitrag zu leisten. 
5
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Familiäres Umfeld mit positiver Atmosphäre, egal ob jung oder alt.
5
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Man freut sich wirklich jeden Tag aufs Neue und kommt gerne in die Arbeit. Alle legen viel Wert auf eine gute Arbeitsatmosphäre.
Sehr entspanntes Arbeitsklima, super freundliche bis familiäre Atmosphäre
5
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Was Mitarbeiter noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

4,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Building Radar ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,3 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).


Gehalt am unteren Ende des Durchschnitts. Könnte höher sein.
3
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Nicht beurteilbar, da Praktikantin
2
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).


Gibt es natürlich auch. Als Mitarbeiter profitiert man insbesondere von dem Netzwerk seiner Kollegen aber auch durch seine eigene Arbeit mit interessanten Kunden
5
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Es wird Wert auf die Förderung der Mitarbeiter durch Weiterbildung gelegt. Das motiviert.
5
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Wir lernen bei der Arbeit wirklich viel und das Unternehmen bietet ein Karriereentwicklungsprogramm an. Mit dem Wachstum des Unternehmens scheint auch mehr Zeit dafür aufgewendet zu werden.
5
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Wer sich weiterbilden möchte hat hier die Möglichkeit dazu und wird von den Vorgesetzten unterstützt und gefördert
One guy went from working student to leading our whole engineering team. If you perform, you have great opportunities!
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Building Radar wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Building Radar besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden Building Radar als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 48 Bewertungen schätzen 91% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 21 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Building Radar als eher modern.
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