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Building 
Radar 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,4
kununu Score47 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,6Image
    • 4,6Karriere/Weiterbildung
    • 4,8Arbeitsatmosphäre
    • 4,5Kommunikation
    • 4,7Kollegenzusammenhalt
    • 4,7Work-Life-Balance
    • 4,7Vorgesetztenverhalten
    • 4,5Interessante Aufgaben
    • 4,7Arbeitsbedingungen
    • 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,8Gleichberechtigung
    • 4,7Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 43 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    72%72
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    65%65
  • InternetnutzungInternetnutzung
    65%65
  • HomeofficeHomeoffice
    58%58
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    58%58
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    53%53
  • RabatteRabatte
    42%42
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    37%37
  • BarrierefreiBarrierefrei
    33%33
  • CoachingCoaching
    28%28
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    26%26
  • FirmenwagenFirmenwagen
    12%12
  • DiensthandyDiensthandy
    12%12
  • ParkplatzParkplatz
    7%7
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    7%7
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    5%5
  • EssenszulageEssenszulage
    2%2

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die tolle Atmosphäre und Motivation im Team
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Offene und respektvolle Kommunikation auf Augenhöhe nicht nur abteilungsübergreifend und zwischen den Mitarbeitern sondern auch seitens der Geschäftsführung. Es herrscht eine familiäre Atmosphäre.
Tolle Teamevents!
Familiärer Umgang, sehr flache hierarchien
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Das offene Startup Verhalten auch noch nach 5 Jahren und mit über 50 Angestellten
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Eigenverantwortliches Arbeiten und Eigeninitiative werden durch Vertrauen zurückgezahlt. Das Team ist motiviert, hilfsbereit und international.
Die Firma wird immer mehr als Enabler für die vertriebliche Transformation in der Bauindustrie wahrgenommen, was v.a. an der KI von Building Radar und dem eigenen Wissen um nachhaltigen Vertriebs liegt.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Die Arbeitsausrüstung ist hin und wieder durchaus in die Jahre gekommen...
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Das die Speere nicht echt sind ;)
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-Management should work in better communication towards employees
- They should live their values
- they should pay people more
- I felt blamed all the time
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Noch nichts gefunden
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Das die neue Putzfrau erst im April anfängt
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Die interne Kommunikation im Team kann sich bestimmt noch verbessern und somit Arbeitsabläufe angenehmer gestaltet werden.
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Beim hiring mehr auf Start-Up Mindset achten. In der Vergangenheit gab es teilweise Anstellungen die zu Corporate waren.
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Möglicherweise muss in Zukunft mehr auf einen "Cultural Fit" geachtet werden
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In Munich the war for talents is big. I would like to see more efforts to find passionated and ambitious colleagues that help us progress even faster.
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clearer split in responsibilities of founders
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

4,8

Der am besten bewertete Faktor von Building Radar ist Arbeitsatmosphäre mit 4,8 Punkten (basierend auf 16 Bewertungen).


Durch die offene und freundliche Stimmung im Team ist man die meiste Zeit sehr motiviert und die Zusammenarbeit mit den Kollegen macht Spaß!
5
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Durch die offene Gestaltung des Büros macht es viel Spaß, hier seinen Beitrag zu leisten. 
5
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Man freut sich wirklich jeden Tag aufs Neue und kommt gerne in die Arbeit. Alle legen viel Wert auf eine gute Arbeitsatmosphäre.
Sehr entspanntes Arbeitsklima, super freundliche bis familiäre Atmosphäre
5
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Office sehr schön, zwanglos immer gute Stimmung
5
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Was Mitarbeiter noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

4,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Building Radar ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,3 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Gehalt am unteren Ende des Durchschnitts. Könnte höher sein.
3
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Nicht beurteilbar, da Praktikantin
2
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).


Es wird Wert auf die Förderung der Mitarbeiter durch Weiterbildung gelegt. Das motiviert.
5
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Wir lernen bei der Arbeit wirklich viel und das Unternehmen bietet ein Karriereentwicklungsprogramm an. Mit dem Wachstum des Unternehmens scheint auch mehr Zeit dafür aufgewendet zu werden.
5
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Wer sich weiterbilden möchte hat hier die Möglichkeit dazu und wird von den Vorgesetzten unterstützt und gefördert
One guy went from working student to leading our whole engineering team. If you perform, you have great opportunities!
5
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Nicht beurteilbar, da Praktikantin
2
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Building Radar wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Building Radar besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden Building Radar als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 47 Bewertungen schätzen 90% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 19 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Building Radar als eher modern.
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