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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Essenszulage
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung-Top Kommunikation unterienander
-All-You-Can Watch Flatrate
-bedingt flexible Gestaltung des eigenen Dienstplans
-Mitarbeitergetränke
-Kurze Wege der Absprache
-Ein verständnisvolles Team in der betriebsleitung
-Die Bezahlung
-Das Gefühl für seine Arbeit einfach nicht wertgeschätzt zu werden
-Angemesseneres Gehalt/Vergütung für Führungskräfte
-Bessere Absprache seitens der Geschäftsführung was Entscheidungen im bereich Technik/Anschaffung/Personal angeht
Der am besten bewertete Faktor von Burmester Kinobetriebs ist Arbeitsatmosphäre mit 4,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Allgemein richtig gut.
man kriegt keine passiv-aggressiven Kommentare von Kolleg_innen wenn mal was nicht läuft oder man eine Sache mehr als einmal nachfragen muss, was man heute leider nicht selbstverständlich nehmen darf.
Stressige Situationen mit Kunden oder dem eigenen personal sind zwar teil des Jobs, verlangen einem aber doch etwas nicht unerwähnenswertes ab.
Es wird lösungsorientiert an Problemen gearbeitet, wenn auch nicht von der gesamten Führungsebene.
Ich fühle mich wohl an meinem Arbeitsplatz.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Burmester Kinobetriebs ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Das Gehalt ist der größte Kritikpunkt am Job. Mit Abstand.
Warum man sich als Führungskraft mit dem Verantwortungsgrad, diesen Arbeitszeiten, diesem Einsatz und (ohne macht man diesen Job nämlich nicht !!!) dieser Hingabe mit dem Niedriglohnsektor zufreiden geben soll ist m.m.N nicht zu rechtfertigen.
Nacht-, Wochenend- und Feiertagszuschläge werden üblicherweise auch nicht in einer einmaligen Monatspauschale ausgezahlt.
Hier muss sich dringend etwas tun.
Überwiesen wird pünktlich.
Man kriegt zu bedingungen eine Kinoflatrate und Rabatte auf Snacks und Getränke, was nett ...
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Meine Arbeit macht mir Spaß, jedoch sehe ich nicht viel Weiterbildungspotenzial ohne noch zusätzlich in der Projektionsabteilung zu arbeiten oder eine Fortbildung seitens der Geschäftsführung angeboten zu bekommen.
Wenn das Gehalt sich außerdem nicht ändert lässt sich damit langfristig auch kein Leben aufbauen.
