Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Kein Logo hinterlegt

Buss 
Energy 
Group 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,9
kununu Score5 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,3Image
    • 3,8Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,0Kommunikation
    • 4,2Kollegenzusammenhalt
    • 3,4Work-Life-Balance
    • 3,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,4Interessante Aufgaben
    • 3,0Arbeitsbedingungen
    • 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,6Gleichberechtigung
    • 4,6Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Alles nur auf Leistung trimmen und Jeden Fehler kritisieren.

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    100%100
  • HomeofficeHomeoffice
    100%100
  • InternetnutzungInternetnutzung
    100%100
  • DiensthandyDiensthandy
    100%100
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    100%100
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    80%80
  • CoachingCoaching
    60%60
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    60%60
  • BarrierefreiBarrierefrei
    40%40
  • FirmenwagenFirmenwagen
    40%40
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    40%40
  • ParkplatzParkplatz
    40%40
  • RabatteRabatte
    20%20
  • EssenszulageEssenszulage
    20%20
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    20%20

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die Wertschätzung und das Kümmern seit rund einem Jahr, hier machen einzelne Personen einen großen Unterschied, dass man mittlerweile mehr gesehen und gehört wird und da wird auch endlich gehandelt.
Bewertung lesen
Klasse Truppe! Duzen! Im großteil offene und transparente Kommunikation!
Abwechslungsreich, man
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Es wird die Hauptarbeit weggenommen,für die man angestellt ist und bekommt Aufgaben wo man vorher nie was mit zu tun hatte
Schlechte/Toxische Führungskräfte!
Planlosigkeit! In Teilen schwere Organisationsmängel!
Es wird noch oft an alten Arbeitsweisen festgehalten, so kommen wir nicht weiter.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Augen auf für das was wichtig ist, mehr Struktur, mehr machen anstatt nur planen und reden, Entscheidungen treffen und umsetzen, bessere Kommunikation und Einsatzplanung und an einem Strick ziehen von allen, heute anstatt gestern.
Bewertung lesen
- sich langsam klarmachen was man möchte.
- Flexibilität hat immer seinen Preis!
- schlechte/toxische FK sofort entfernen!
- lernen sich zu organisieren. Prozessmanagement!!!
Auch mal auf die Mitarbeiter eingehen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

4,6

Der am besten bewertete Faktor von Buss Energy Group ist Gleichberechtigung mit 4,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Mittlerweile werden wir als Ausländische Mitarbeiter sehr gleichgestellt, dass liegt jedoch auch nur an Einzelpersonen, dass wir endlich gesehen werden, aber es geht voran.
3
Bewertung lesen
Mir sind keine Ungleichbehandlung bekannt.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Gleichberechtigung sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Buss Energy Group ist Kommunikation mit 3,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Man muss unterscheiden in Unternehmenskommunikation und Kommunikation mit dem Chef. UK ist Klasse! FK eine mittelschwere Katastrophe.
2
Bewertung lesen
Auch wieder sehr Abhängig vom Gegenüber, mit den meisten ist eine gute Kommunikation möglich.
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Wenn man Wünsche zu Weiterbildungen anspricht, werden diese in der Regel gefördert. Man kann die Karriereleiter hochsteigen.
5
Bewertung lesen
Kann ich nicht bewerten, darum muss Gauss herhalten.
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Buss Energy Group wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Finanz schneidet Buss Energy Group besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden Buss Energy Group als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 80% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
Anmelden