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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Diensthandy
Mitarbeiter-Beteiligung
Kantine
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Firmenwagen
Rabatte
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Gute VerkehrsanbindungDie Eigenverantwortung für meinen Arbeitsbereich und die sehr schnelle und gute Unterstützung wenn ich einmal Hilfe brauche. Dazu das Soziale Netz und die Mitarbeiterangebote eines globalen Unthernehmens machen NASDAQ BWise zu einem der besten Arbeitgeber in Deutschland.
Work-Life-Balance, Flexibilität, Mitarbeiterorientierung, Entwicklungsmöglichkeiten, tolles Management, Can-Do-Attidtude
internationales Klima, Mentoring Programme, flache Hierarchie, ich lern von Dir und Du von Mir Atmosphäre
Die gewährte Freiheit wird oft mit ebensoviel Eigenverantwortung "erkauft". Durch die hohe Präsenz beim Kunden (Consulting) kommen wir seltener zusammen um "nur mal so" zu sprechen.
Events sind immer gut um das Betriebsklima zu verbessern. Kart fahren, Fussball, Laufevents sind schon super, aber es geht immer noch besser. Mehr davon!
Der am besten bewertete Faktor von Nasdaq BWise ist Image mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
ich bin sehr stolz, ein BWiser zu sein
Sehr guten Ruf, schnelles wachstum
