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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Mitarbeiter-Events
Essenszulage
Parkplatz
Rabatte
Betriebsarzt
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Coaching
Gesundheits-MaßnahmenIch bin sehr zufrieden wie sie mit Müttern in dieser Zeit umgehen. Mir als Mutter wurde immer geholfen wenn ich bestimmte Tage ändern musste. Ein riesen Plus Punkt und Danke
Die Bezahlung und das Arbeitsklima ist super. Als Mutter wird auf einen sehr zugegangen und die kommen einem sehr entgegen was die Gestaltung von Arbeitszeiten angeht.
Punktliche Bezahlung und man hat einen Jahresraster wo man ganz gut planen kann.
Die Arbeit selbst ist bequem und sehr gut bezahlt. Lassen sie für jeder ihre eigene Arbeit in Ruhe und allleine bearbeiten.
Kommunikation zwischen Planung und Mitarbeiter.
Gehaltsabrechnung stimmt leider ab und zu nicht und die Teppichetage müsste sich verändern
Wegen das mehrsicht arbeit gibt es manchmal ganz wenig Freizeit.
In der Teppichetage müssten paar gescheite Kollegen sitzen und dann läufts automatisch besser
Wenn die zuschláge werden besser bezahlt
Der am besten bewertete Faktor von Cap security ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Wenn man möchte, kann man aufsteigen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Cap security ist Kommunikation mit 3,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Es wird besser
