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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,0
kununu Score11 Bewertungen
67%67
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,3Image
    • 2,6Karriere/Weiterbildung
    • 2,7Arbeitsatmosphäre
    • 2,5Kommunikation
    • 3,1Kollegenzusammenhalt
    • 3,8Work-Life-Balance
    • 2,9Vorgesetztenverhalten
    • 3,6Interessante Aufgaben
    • 4,3Arbeitsbedingungen
    • 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeitern bestätigt.

  • KantineKantine
    82%82
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    82%82
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    73%73
  • DiensthandyDiensthandy
    73%73
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    73%73
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    73%73
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    64%64
  • ParkplatzParkplatz
    64%64
  • EssenszulageEssenszulage
    55%55
  • RabatteRabatte
    36%36
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    36%36
  • InternetnutzungInternetnutzung
    36%36
  • HomeofficeHomeoffice
    27%27
  • BarrierefreiBarrierefrei
    18%18
  • CoachingCoaching
    18%18
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    18%18
  • FirmenwagenFirmenwagen
    9%9

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Ganix es gibt nix gutes
Bewertung lesen
Die Work-Life-Balance. Das war's dann aber auch schon wieder.
Gutes Verhältnis zum Personal. Tarifgebundenes Entlohnen
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Sicherer Arbeitsplatz mit guten Sozialleistungen
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Viele Sozialleistungen. Sicherer Arbeitsplatz
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Es ist alles schlecht bei capita
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So ziemlich alles andere. Wobei die allgemeine Kommunikation das gravierendste Problem ist.
Zu starre Arbeitsabläufe. Wenig flexibel im Produktbereich.
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Das Management hat keine Führungsqualitäten
Starre überholte Strukturen
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Die sollten mehr auf das menschliche achten
Und wenn die das nicht können sollten sie sich vielleicht überlegen ob sie lieber schließen sollten
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Den digitalen Fortschritt ins 21. Jahrhundert voran treiben und das nicht erst in den kommenden 5 Jahren.
Mehr auf eigenes Personal setzen und Liesing reduzieren. Mindestvolumen für Aufträge
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Sich dringend umstrukturieren und Digitalisierung vorantreiben
Management überdenken
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen

4,3

Der am besten bewertete Faktor von Capital Catering ist Arbeitsbedingungen mit 4,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Auch wenn das Büro einen Tick größer sein könnte, sind die Bedingungen perfekt. Jeder verfügt über einen eigenen Laptop und zwei Bildschirme. Ein großes Fenster mit jeder Menge Pflanzen sowie einer Klimaanlage lassen uns konzentriert arbeiten. Eine moderne Küche und neue Sanitäranlagen runden das Bild ab.
5
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Es bestehen sehr gute Arbeitsbedingungen: moderne Technik, gutes Raumklima.
5
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Alles sehr modern und ordentlich. Über die Software lässt sich streiten und über den IT Support, aber das ist Geschmackssache
5
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Was Mitarbeiter noch über Arbeitsbedingungen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Capital Catering ist Kommunikation mit 2,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Katastrophal! In jeglicher Hinsicht.
1
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,6 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Wer die Karriereleiter aufsteigen möchte, wird gefördert und unterstützt. Jede Menge betriebsinterne aber auch externe Weiterbildungen und Schulungen werden angeboten.
5
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Weiterbildung wird gefördert.
4
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Capital Catering wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Capital Catering schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeitenden Capital Catering als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 22% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
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