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Caritas 
Altenwohn- 
und 
Pflegegesellschaft 
mbH 
(CAP)
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,3
kununu Score2 Bewertungen
k.A.0
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 1,5Image
    • 2,0Karriere/Weiterbildung
    • 1,5Arbeitsatmosphäre
    • 1,0Kommunikation
    • 3,5Kollegenzusammenhalt
    • 1,0Work-Life-Balance
    • 1,0Vorgesetztenverhalten
    • 2,5Interessante Aufgaben
    • 2,5Arbeitsbedingungen
    • 2,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 2,5Umgang mit älteren Kollegen
Alle 2 Bewertungen entdecken

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.

  • BetriebsarztBetriebsarzt
    100%100
  • DiensthandyDiensthandy
    50%50
  • ParkplatzParkplatz
    50%50
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    50%50

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Nichts. Bis 2021 war die CAP ein Top Arbeitgeber und dann ging es los mit unfähiger Geschäftsführung und noch unfähigere Pflegedirektorin.
Bewertung lesen
Gehalt pünktlich-aber fast bei jedem ist so.
Okay Zuschläge-aber man arbeitet halt meistens 3 Wochenende monatlich.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Habe ich genug gesagt.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Einstellung von fähigen Geschäftsführern die Ihre Mitarbeiter/Innen wertschätzen.
Minimierung der intriganten Stabsstellen (diese sorgen ständig für Unruhe in der Organisation.
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Am besten schlissen.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Caritas Altenwohn- und Pflegegesellschaft (CAP) ist Gleichberechtigung mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Alle müssen einspringen.
5
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Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

1,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Caritas Altenwohn- und Pflegegesellschaft (CAP) ist Kommunikation mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Wichtige Sachen was Arbeitsablauf betrifft hörst du im Flur,alle reden aber niemand weisst sicher-es gibt keine direkte Infos von Verwaltung.
1
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).

Wünsche werden nicht berücksichtigt.Du kannst fragen,bringt aber nichts.
2
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Caritas Altenwohn- und Pflegegesellschaft (CAP) wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Caritas Altenwohn- und Pflegegesellschaft (CAP) schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeitenden Caritas Altenwohn- und Pflegegesellschaft (CAP) als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
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