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Checktec 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,8
kununu Score24 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,5Image
    • 3,5Karriere/Weiterbildung
    • 4,1Arbeitsatmosphäre
    • 3,7Kommunikation
    • 4,6Kollegenzusammenhalt
    • 3,6Work-Life-Balance
    • 3,5Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 3,7Arbeitsbedingungen
    • 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,4Gleichberechtigung
    • 4,1Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Checktec
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Kollegen helfen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Checktec
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 24 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    88%88
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    54%54
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    50%50
  • InternetnutzungInternetnutzung
    50%50
  • DiensthandyDiensthandy
    46%46
  • RabatteRabatte
    33%33
  • FirmenwagenFirmenwagen
    29%29
  • HomeofficeHomeoffice
    29%29
  • KantineKantine
    21%21
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    21%21
  • BarrierefreiBarrierefrei
    13%13
  • CoachingCoaching
    13%13
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    13%13
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    8%8
  • EssenszulageEssenszulage
    4%4
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    4%4

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Besonders positiv am Arbeitgeber ist die Achtsamkeit gegenüber der Stressbelastung. Aufgaben werden, wenn möglich, fair verteilt und die Mitarbeiter unterstützen sich gegenseitig. Der Chef ist äußerst engagiert und führt das Unternehmen mit Herzblut. Es herrscht ein vertrauensvolles Arbeitsklima, das es ermöglicht, an manchen Tagen auch von zuhause aus zu arbeiten. Sowohl mit dem Chef als auch mit den Kollegen sind nette und persönliche Gespräche möglich.
Die kleine Gleitzeit in der Früh schätze ich sehr, da ich an manchen Tagen mal ...
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Die Unternehmenskultur bei Checktec ist von einem kollegialen Miteinander geprägt, das den regelmäßigen Austausch unter den Mitarbeitenden fördert. Die Führungskräfte zeigen sich offen für Rückmeldungen und legen großen Wert auf die Förderung sowohl der fachlichen als auch der persönlichen Weiterentwicklung. Insgesamt ist Checktec ein attraktiver Arbeitgeber für alle, die in einem dynamischen Umfeld wachsen und sich weiterentwickeln möchten.
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Die Unternehmenskultur ist kollegial und fördert den Austausch. Die Führungskräfte sind offen für Feedback und unterstützen die persönliche sowie fachliche Weiterbildung.Insgesamt ist checktec ein empfehlenswerter Arbeitgeber für alle, die Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld suchen!
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Perfektes Arbeitsklima
Ich muss sagen, dass es eine der besten Erfahrungen war, die ich in meiner Karriere gemacht habe.
Obwohl das Unternehmen klein war, war es unglaublich dynamisch und hatte viele interessante Projekte, an denen ich beteiligt war. Ich hatte die Möglichkeit, von Anfang bis Ende an der Entwicklung neuer Produkte und Technologien mitzuarbeiten, und es war sehr erfüllend zu sehen, wie meine Arbeit direkt zum Erfolg des Unternehmens beigetragen hat.
Die Arbeitskultur war ein weiteres Highlight des Unternehmens. Es gab ein ...
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Die Organisation könnte etwas besser sein.
Das mit Nachdruck verlangt wird wenn mal z.B. Krank ist mit "Rücken" kann man ja trotzdem so kollegial dem Geschäft gegenüber sein und reinkommen um Theorie zu pauken.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Zeitweise werden Mitarbeiter mit zu vielen Projekten parallel belastet, was zu Fehlern führt.
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Bessere Organisation, etwas höhere Einstiegsgehälter.
Variable Arbeitszeiten wären sehr nützlich
Und die Ausrichtung auf "nur Geld verdienen"sollte geändert werden auch wenn mann Geld verdienen sollte.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,6

Der am besten bewertete Faktor von Checktec ist Kollegenzusammenhalt mit 4,6 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).


Die Kollegen in der IT und der Systemtechnik sind nicht nur fachlich kompetent, sondern auch äußerst unterstützend und hilfsbereit. Niemand wird mit seinem Problem hängen gelassen.
5
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Starker Zusammenhalt und tolle Kollegen
Einige Kollegen kennen sich inzwischen auch privat und persönlich. Da ist Zusammenarbeit einfach verständnisvoller und leichter
War und ist super.
5
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Super tolle Kollegen. Man Arbeitet zusammen und hält zusammen. Über all die Jahre hinweg wo ich immer wieder dort arbeiten konnte, fand ein stetiger Wandel statt. Obwohl ich viele Mitarbiterwechsel mitbekommen habe, waren und sind wir ein tolles Team. Einige Kollegen wurden zu guten Freunden auch privat.
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Checktec ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,3 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).


für die IT unterirdisch geringes Grundgehalt ab 2200 und Prämien für viele Stunden beim Kunden, Prämien-Berechnungsformel nicht transparent, keine zusätzliche Betriebrente, kein VWL, kein Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Ok, aber ausbaufähig
3
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Sollte am besten noch Geld mitbringen, lohn kommt jeden Monat MEGA UNPÜNKTLICH.
1
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nicht der Rede Wert
1
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).


Durch das gute Image der Firma sind die Karrieremöglichkeiten nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung ausgezeichnet. Intern besteht die Chance, vom Servicetechniker über den IT-Administrator bis hin zum Teamleiter oder sogar Projektleiter aufzusteigen.
Die Weiterbildungsmöglichkeiten bestehen derzeit hauptsächlich aus internen Schulungen und dem Testsystem. Allerdings wird bereits an einer umfangreicheren Lösung gearbeitet, um zukünftig über ein Portal auch von zuhause aus Zugang zu umfassenden IT-Weiterbildungen zu ermöglichen.
4
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Tolle Aufstiegschancen, da sich das Unternehmen im Wachstum befindet und die Strukturen anpasst. Es gibt fachliche und führungstechnische Perspektiven - Weiterbildungen finden oftmals online oder on-the-job statt. Hier wäre ab und an ein Workshop sinnvoll.
der Betrieb achtet auf eine Weiterbildung seiner Mitarbeiter und stellt diese auch jedem zur Verfügung
besser aber noch nicht gut
4
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Definitv ein Zukunftsunternehmen mit Aufstiegsmöglichkeiten
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Checktec wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet Checktec besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden Checktec als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 24 Bewertungen schätzen 62% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 12 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Checktec als eher modern.
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