Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenFolgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wirtschaftlich handeln und Professionell arbeiten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 49 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Kantine
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Essenszulage
Diensthandy
Coaching
Homeoffice
Firmenwagen
Internetnutzung
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Hund erlaubtPersonalabteilung, direkte Vorgesetzte,immer korrekt und fair. Kollegen 99 Prozent coole Jungs .
Pünktliche Bezahlung
Lockere Atmosphäre
Vertrauen in die Mitarbeiter
Familienfreundlich und zuvorkommend
Das Gehalt ist stets pünktlich auf dem Konto. Am Standort gibt es Wasser und einen Kaffeeautomaten, die kostenfrei von den Mitarbeitern genutzt werden dürfen.
Außerdem wird jedem Mitarbeiter eine bestimmte Anzahl an Homeoffice-Tagen zugesprochen, die er dann, in Absprache mit seinem Vorgesetzten, entsprechend einsetzten kann.
Gehalt für das Fußvolk könnte besser ausfallen
keine generellen Punkte
Probleme werden verschoben statt die zu beheben
Manche Sachen werden schwerer gemacht, als es sein müsste
Lange Kommunikationswege
Manche Führungskräfte sind ungeeignet
Zu viel Überstunden aber wenig freie Tage am meisten nur Sonntags.
Kommunikation sollte noch verbessert werden
Gehälter könnten für das Fußvolk etwas höher ausfallen
Mehr auf die Mitarbeiter zugehen und nicht nur auf die Lieblinge
Verbesserung der Kommunikationswege, bei Zuständigkeitsübergreifenden Themen.
Den Mitarbeiter wahrnehmen und ihn dementsprechend fördern. Derzeit geht viel vorhandenes Potenzial verloren.
Die Wirtschaft läuft wieder, die Hallen füllen sich wieder in der Luftfracht. Passt die Gehälter an auch für die LAGERMITARBEITER und der Inflation an.
Der am besten bewertete Faktor von CHI Handling ist Kollegenzusammenhalt mit 4,1 Punkten (basierend auf 23 Bewertungen).
klasse Kollegen
Kommt drauf an mit wem man Arbeit. Es wurde hinter deinen Rücken viel gelabert wenn du die Tür hinter dir zugezogen hast.
nicht jeder ist nicht wie ich - bei kurzfristigen Ausfälle wird immer auf die Zuverlässigen zurück gegriffen
Wir sind nicht nur Kollegen, wir sind Freunde.Ob beim Umzug oder im Stadion,
wir helfen uns immer.
man unterstützt sich gegenseitig
Der am schlechtesten bewertete Faktor von CHI Handling ist Kommunikation mit 3,3 Punkten (basierend auf 20 Bewertungen).
Gar keine kommunikation mit den Fuhrungskräfte.
Kommunikation innerhalb eines Zuständigkeitsbereiches ist gegeben, wenn es allerdings über den Zuständigkeitsbereich hinaus geht, dauert es .
In der ein oder anderen Situation ausbaufähig
könnte immer besser sein
manchmal schwierig
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 17 Bewertungen).
Weiterbildung wird nicht geboten. Nur mehr arbeit
viele Möglichkeiten
Je nachdem wie Motiviert und Zielstrebig der Mitarbeiter ist stehen ein in der Firma viele Türen Offen, Leistung vorausgesetzt.
Es werden regelmäßig weiter Bildungsmöglichkeiten in verschiedenen Bereichen angeboten.
Da man flexibel eingesetzt wird kann man auch Weiterbildung in andere Themenbereiche gemacht und man hat, wenn man seine Arbeit sauber und ordentlich macht, ein me große Chanche die Karriereleiter hochzusteigen
Wenn man will und wenn man ordentlich arbeitet, dann wird man auch gefördert und hat Chancen auf mehr
