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CHIP 
Communications 
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,8
kununu Score16 Bewertungen
k.A.
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,2Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,8Image
    • 3,5Karriere/Weiterbildung
    • 3,8Arbeitsatmosphäre
    • 3,5Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,8Work-Life-Balance
    • 3,8Vorgesetztenverhalten
    • 3,9Interessante Aufgaben
    • 3,8Arbeitsbedingungen
    • 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,1Gleichberechtigung
    • 4,2Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    77%77
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    69%69
  • RabatteRabatte
    62%62
  • InternetnutzungInternetnutzung
    62%62
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    54%54
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    54%54
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    46%46
  • HomeofficeHomeoffice
    38%38
  • KantineKantine
    23%23
  • CoachingCoaching
    23%23
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    23%23
  • EssenszulageEssenszulage
    23%23
  • BarrierefreiBarrierefrei
    15%15
  • DiensthandyDiensthandy
    15%15
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    15%15
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    8%8

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Werkstudenten und Werkstudentinnen werden zu den meisten Firmenfesten (Weihnachts-/Sommerfest, Oktoberfest) eingeladen.
Nach einem Fahrradunfall auf dem Arbeitsweg holte mich meine Vorgesetzte persönlich ab und brachte mich zu einem Arzt. Die gesamte Abteilung erkundigte sich stets nach meinem Befinden. Außerdem bekam ich im Zuge meines Fahrradunfalls Genesungsblumen zugeschickt, so wie auch am Ende meines Arbeitsverhältnisses.
Ich durfte sogar an einem Betriebsausflug meiner Abteilung teilnehmen, obwohl das kurze Zeit später stattfindende Ende meines Arbeitsverhältnisses (die Beendigung erfolgte von meiner Seite aus privaten ...
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Gute Verkehrsanbindung, flexible Arbeitszeiten, gutes Image
Flexible Arbeitszeiten, Gutes Betriebsklima
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Die Flexiblen Arbeitszeiten
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Offene Kommunikation von Zielen und Zahlen
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten - habe das Gefühl ich bleibe stehen (nach einem Jahr)
Leider fast alles!
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Die teilweise mangelnde Kommunikation
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Mangelnde Kommunikation
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Fördert kompetente und willige Arbeitnehmer, da wird mir noch zu wenig gemacht, es wird versprochen aber an der Umsetzung hapert es.
Die Arroganz ablegen!
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Alle Vorgesetzten entlassen und durch sozialere, engegiert Personen mit Rückgrat ersetzen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von CHIP Communications ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


ganz weit unten und ohne Blick auf eine Erhöhung
1
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Wurde versprochen, bisher (halbes Jahr) noch nichts geschehen.
3
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Weiterbildung gibt es nie!
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • CHIP Communications wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medien schneidet CHIP Communications besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 16 Bewertungen schätzen 42% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
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