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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Konstruktiv mit Fehlern umgehen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Rabatte
Diensthandy
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Parkplatz
Kantine
Firmenwagen
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Beteiligung
Essenszulage
Betriebliche Altersvorsorge
Gute VerkehrsanbindungSie sind absolut fair! Sie achten auf einen, unterstützen, erklären und geben einem auch in der Ausbildung/Studium viel Verantwortung, weshalb es umso mehr Spaß macht. Man wird auf Augenhöhe behandelt, egal ob ausgelernt oder nicht!
Die Familienfreundlichkeit wird groß geschrieben. Es wird alles dran gesetzt, Familie und Beruf und 1 Hut zu bekommen.
Die Kollegen sind super
Sehr sozial und menschlich eingestellt
Fairness, Gleichberechtigung, junges Team. Ideen von Mitarbeitern werden umgesetzt
das Heilerziehungspfleger nicht gut angesehen werden
-Gehalt
-Umgangston
-Absolut schlechte Kommunikation
eig. gar nichts Lohn könnte etwas mehr sein
weiter Anfahrtsweg, keine Sonderzahlungen
Eventuell mehr Zeit für die Studenten zum Lernen einrichten.
-Sich etwas mehr an den Belangen der Mitarbeiter orientieren.
-Angemessene Bezahlung
-Eine Betriebsleitung die auch die Expertise für den Job besitzt
alles gut. Arbeitsbedingungen sind optimal
Der am besten bewertete Faktor von Christiani Personal ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Nachhaltigkeit ist wichtig
Es wird auf Bio/Demeter geachtet, jedes Haus hat Solarzellen, E-Auto und Ladestationen vorhanden, Elektrogeräte aus zweiter Hand, Recyceltes Papier … um einige der vielen Dinge zu erwähnen die umgesetzt werden.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Christiani Personal ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Die Duale Hochschule gibt ein "Gehaltsfenster" vor, da bist du noch drunter, weil Christiani nicht nach Tarifvertrag bezahlt. Die Auszubildenden für Heilerzieher sind nochmal deutlich schlechter bezahlt.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Es werden wenige interne Fortbildungen angeboten. Dieser Bereich ist noch etwas ausbaufähig. Wie einfach es ist an externe Fortbildungen teilzunehmen, welche von der Einrichtung gefördert werden, kann ich nicht beurteilen.
Kommt immer drauf an, ob grade Stellen frei sind. Für dich wird aber nur mit viel Glück eine neue geschaffen.
