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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Mitarbeiter-Beteiligung
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Kantine
Coaching
Barrierefrei
Kinderbetreuung
Betriebsarzt
Essenszulageich habe komplette Freiheiten, kann arbeiten wo ich will, lerne viele interessante Menschen kennen.
innovatives und zukunftsischeres Unternehmen
Der arbeitgeber hat sehr innovative arbeitsabläufe, man kann sich seine arbeit teilweise frei einteilen
variable Arbeitszeit und home office
Gehalt/benefits
Junges dynamisches Unternehmen mit toller Arbeitsatmosphäre.
vertriebsdruck ist doch recht konkret
hohe arbeits und zeitbelastung - non stop business (vertrieb)
sehr viel administrative tool arbeit genannt "selfservice"
Teilweise fehlen manchen angestellten die zugangsrechte zu manchen infos
Altersteilzeitregelung wäre wünschenswert
Altersteilzeitmodelle anbieten
mehr rechte der mitarbeiter zulassen
altersteilzeit waere nett
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Cisco ist Vorgesetztenverhalten mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
variiert...
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
weiterbildung in schnell entwickelnder umgebung
