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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter im Stich lassen und Jeden Fehler kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
ParkplatzSteht immer hinter seinen Mitarbeiter und ist für die Mitarbeiter stets da. Man fühlt sich wohl und wird immer freundlich und mit einem lächeln empfangen. Fachlich sehr gut und immer auf dem aktuellsten Stand.
Alles!
Ich fühle mich hier sehr wohl
und werde jeden Tag mit einem Lächeln empfangen – ob von meinen Kollegen oder von meiner Chefin.
Zuvorkommenheit sind neben der fachlichen Kompetenz eine Komponente des Arbeitsstils der Kanzlei.
ALLES !!! Sympathische Loyale Chefin
Schauspielerische Fähigkeiten
Nichts!
Warum nach negativen suchen?
Noch zusätzlich zu erwähnen: Bewertungen sind ganz einfach subjektive Erfahrungen und jeder hat das Recht diese zu äußern.
Eine Bewertung anonym zu schreiben, fällt manchen auch leichter, aber dies sollte immer mit „reinen Gewissen“ sein.
Ich arbeite in der Kanzlei und dies sind meine Erlebnisse und Erfahrungen.
An diesem Arbeitgeber gibt es nichts auszusetzen - die schlechten Bewertungen sind definitiv nicht nachvollziehbar.
Unehrlich, gespielte Freundlichkeit, fachlich sehr schlecht, stellt aber Personal so dar
Wüsste nichts, was verbessert werden sollte
Keine Mitarbeiter mehr beschäftigen.
Der am besten bewertete Faktor von Claudia Kerler ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Super!
Wir sind ein TEAM und wir arbeiten im TEAM.
Jeder hilft jedem – egal ob jung/alt, Vollzeit- oder Teilzeitangestellte
Ein wirklich tolles miteinander. Jeder unterstützt jeden und man fühlt sich wohl und kann sich aufeinander verlassen.
In der Kanzlei ist ein super Zusammenhalt - hier hilft jeder jedem, ob jung oder alt
Sehr nette Kollegen mit tollen Teamgeist
