Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 42 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Homeoffice
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Hund erlaubt
Diensthandy
Coaching
Parkplatz
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Beteiligung
Rabatte
Essenszulage
FirmenwagenHome Office und Kollegen sind gut. Die Arbeit funktioniert vor allem, weil Teams zusammenhalten.
Sinnstiftende Tätigkeit; außergewöhnliche Kultur & großer Zusammenhalt
Viel ist nach der Massenentlassung nicht mehr übrig. Ohne die KollegInnen und deren unglaublichen Arbeit wäre es schon vorbei.
Work life balance ist top
Ich denke, ich habe oben schon alles gesagt. Zusammenfassend mag ich noch sagen: Meine aktuelle Tätigkeit für eines der besten, aufregendsten, spannendsten Unternehmen erfüllt mich vollends mit Freude und Sinn!
Nach 18 Jahren immer noch ein unreifes Startup. Dem Management fehlt es an Erfahrung mit Strategie, Transformation, Business-KPIs... 180 Leute wurden deshalb entlassen.
Sehr unfaire Bezahlung zwischen Teams um Kollegen.
Einarbeitung und Kommunikation der Vorgesetzten lässt zu wünschen übrig.
Strukturen ausbaufähig
Mehr, mehr, mehr sollte nicht das einzigste Ziel sein
Faire Bezahlung und Wertschätzung von Führungskräften.
Es muss sich dringend etwas in der Führungsebene ändern. Ansonsten befürchte ich, dass immer mehr kompetente Mitarbeitende kündigen, weil eine klare Vision und Struktur fehlen.
Kommunikation und Unternehmensstruktur eine Katastrophe. Ein Startup was den Absprung zum Unternehmen verpasst hat.
Danke manchmal schnellere Entscheidungen könnten von Vorteil sein
Profis ins Management berufen
Der am besten bewertete Faktor von ClimatePartner ist Kollegenzusammenhalt mit 4,8 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Kollegen sind top und auch einer der Gründe, warum die Arbeit funktioniert
Guter kollegialer Zusammenhalt, schnelle Integration ins Team
Die KollegInnen sind die besten. Immer ein offenes Ohr und hilfsbereit trotz Arbeitslast.
Abteilungsintern wie -übergreifend zeichnet sich ClimatePartner durch einen tollen Zusammenhalt aus.
Nach wie vor nicht zu toppen!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ClimatePartner ist Karriere/Weiterbildung mit 3,9 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Die Firma ist sehr zurückhaltend mit externen Weiterbildungen und will immer nur interne Sachen anbieten (zB Training von anderen Kollegen), die nicht immer gut oder sinnvoll sind.
Einige interne Möglichkeiten, aber externe, die neues Wissen reinbringen würden, fehlen.
Viele interne Schulungen zu eigenen Produkten und Sachverhalten
